Tipos de Empleados Públicos en España: Funciones, Cuerpos y Promoción
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Tipos de Empleados Públicos en España
Funcionarios Públicos
- De carrera: Desempeñan servicios permanentes, tienen un nombramiento legal y están sometidos al régimen jurídico del Derecho Público.
- Interinos: Ocupan plazas hasta que las ocupen funcionarios de carrera. Esto puede deberse a la existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria, ejecución de programas de carácter temporal o por exceso de acumulación de tareas.
Personal Laboral
Presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas, puede ser mediante un contrato temporal o indefinido.
Personal Eventual
Solo realiza funciones expresamente calificadas con carácter no permanente.
Personal Directivo
Es el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas. Estará sujeto a evaluación, responsabilidad por su gestión y control de resultados.
Cuerpos y Escalas de Funcionarios
Cuerpos: Son los encargados del desempeño de funciones comunes al ejercicio de actividades administrativas. Los cuerpos son unidades organizativas formadas por un conjunto de funciones homogéneas cuyas tareas se estructuran en diferentes puestos.
Registros de Personal
En la Dirección General de la Función Pública existe un registro central en el que se inscribe a todo el personal al servicio de la Administración del Estado. Las Comunidades Autónomas y entidades locales también tienen sus registros de personal.
Promoción Interna
Consiste en la posibilidad del ascenso desde cuerpos o escalas de un grupo de titulación a otros del inmediato superior. Los aspirantes deberán poseer la titulación exigida, una antigüedad de al menos 2 años y superar las pruebas correspondientes. La promoción interna puede ser vertical y horizontal.
Fedatarios Públicos
Los notarios y registradores son funcionarios públicos con características especiales, no cobran de la Administración, sino de los propios usuarios.
- Función de los notarios: Dar fe pública.
- Funciones de los Registros de la Propiedad y Mercantiles: Calificar, bajo su responsabilidad, la legalidad de los documentos. Tienen que calificar: la legalidad del documento, la capacidad y legitimación, y la validez del contenido.