Tipos de Empresas y su Impacto en la Sociedad

Proyectos de Empresas

Todas las empresas están construidas para dedicarse a actividades industriales, mercantiles o de servicio. Están relacionadas con actividades económicas que generan bienes y servicios. Es necesario para ello tomar decisiones técnicas para conseguir que la empresa sea económicamente viable (que no termine quebrando por una gestión deficiente de la misma).

Tipos de Empresas

1. Empresa con ánimo de lucro: el fin principal es que genere beneficios, que se reparten entre los propietarios.
2. Empresa sin ánimo de lucro: su objetivo es que sea económicamente viable, pero no reparte los beneficios, sino que los destina a actividades sociales de distinto tipo.

El primer tipo puede terminar provocando conflictos morales muy serios, puesto que con facilidad se convierte en codicia, en un reparto injusto de la riqueza, daños ambientales, etc.

Empresas sin Fines de Lucro (Responsabilidad)

En este tipo de empresas, el reto de hacer compatibles beneficios con responsabilidades no existe. En este caso, los trabajadores y el fin social tienen prioridad sobre los beneficios.

Fines Sociales

• Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
• Cohesión social de personas en riesgo de exclusión
• Generación de empleo estable
• Conciliación de vida familiar y laboral
• Especial cuidado con el medio ambiente

El Trabajo Asalariado y su Organización

Introducción

En general, cuando hablamos de trabajo, estamos haciendo referencia a aquel con que nos ganamos la vida, satisfaciendo las necesidades de otras personas y las nuestras (trabajo asalariado).

Trabajo Asalariado (Características)

Establece dos grandes clases sociales: a) dueños de los medios de producción y b) las personas que sólo disponen de su fuerza de trabajo. El trabajo se convierte en una mercancía que se compra y se vende en el mercado laboral. Desde la introducción del trabajo en cadena, se ha producido la separación entre el trabajo realizado por el obrero y el producto de ese trabajo.

La Profunda Transformación de las Relaciones Laborales

• Disminución de los sectores agrario e industrial y crecimiento del sector servicios.
• El trabajo asalariado crece en todo el mundo.
• Trabajo cada vez más precario.
• Crece la riqueza generada por los intercambios y el consumo.
• Crece el número de trabajos de escasa cualificación.

La Técnica

Lo Natural y lo Artificial

Son naturales las cosas que nacen, crecen, cambian y se reproducen por sí mismas por causas internas. Son artificiales las cosas que no tienen en sí mismas el principio de sus cambios. Son las cosas que creamos los seres humanos para poder conseguir determinados objetivos.

La Técnica

Permite elaborar cosas artificiales que pueden imitar a la naturaleza, pero se distinguen de ella.