Tipos de Sociedades en España: Características de S.A., S.L., Laborales y Cooperativas

Formas Societarias en España

Sociedad Anónima (S.A.)

• Tipo: Sociedad mercantil capitalista de carácter abierto.
• Capital Mínimo: 60.000 €.
• Aportaciones: Pueden ser en dinero y bienes.
• Participación Socios: Los socios reciben acciones, representadas generalmente mediante anotaciones en cuenta.
• Carácter: Abierto. Puede ser unipersonal.
• Constitución:
  • Mediante contrato social formalizado en escritura pública.
  • Requiere inscripción en el Registro Mercantil.
  • El capital debe estar totalmente suscrito y desembolsado al menos en un 25% en el momento de la constitución.
  • Puede constituirse mediante fundación simultánea o fundación sucesiva.
• Fiscalidad: Tributan por el Impuesto de Sociedades sobre los beneficios obtenidos. Es un impuesto directo y proporcional, con tipos fijos.
• Órganos de Gobierno:
  • Junta General de Accionistas.
  • Administradores (órgano de gestión y representación).

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L. o S.R.L.)

• Tipo: Sociedad mercantil capitalista de carácter cerrado.
• Capital Mínimo: 3.000 €.
• Aportaciones: Pueden ser en dinero y bienes.
• Responsabilidad: La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado, sin afectar a su patrimonio personal.
• Participación Socios: A los socios se les entregan participaciones sociales.
• Carácter: Cerrado. Puede ser unipersonal.
• Constitución:
  • Mediante contrato social formalizado en escritura pública.
  • Requiere inscripción en el Registro Mercantil.
  • El capital debe estar totalmente suscrito y totalmente desembolsado (100%) en el momento de la constitución.
  • La fundación es siempre simultánea.
• Fiscalidad: Tributan por el Impuesto de Sociedades.
• Órganos de Gobierno:
  • Junta General de Socios.
  • Administradores (órgano de gestión y representación).

Sociedades Laborales (S.A.L. y S.L.L.)

• Tipo: Sociedades de interés social.
• Finalidad: Favorecer la creación de empleo estable para los socios trabajadores.
• Capital Social: Formado por aportaciones que pueden ser en dinero o bienes.
  • S.A.L. (Sociedad Anónima Laboral): Capital mínimo de 60.000 €.
  • S.L.L. (Sociedad Limitada Laboral): Capital mínimo de 3.000 €.
• Socios: Número mínimo de tres socios trabajadores.
• Responsabilidad: Limitada al capital aportado.
• Constitución:
  • Mediante contrato social en escritura pública.
  • Requiere inscripción en el Registro Mercantil.
  • Además, deben inscribirse en el Registro de Sociedades Laborales de su comunidad autónoma.
• Fiscalidad: Pagan el Impuesto de Sociedades por los beneficios obtenidos (pueden tener bonificaciones fiscales).
• Órganos de Gobierno: Similares a la Sociedad Anónima y Limitada (Junta General, Administradores).

Cooperativas

• Tipo: Sociedades de interés social.
• Finalidad: Tienen como fin obtener bienes, servicios o trabajo para sus socios en las mejores condiciones posibles (ej. precio, calidad, empleo).
• Capital Social: El capital mínimo lo fijan los estatutos y debe estar desembolsado en la cuantía que estos establezcan.
• Responsabilidad: Generalmente, es limitada al capital aportado por cada socio.
• Constitución:
  • Parte de la iniciativa de unos promotores que serán futuros socios.
  • Se constituye mediante escritura pública.
  • Se deben inscribir en el Registro de Cooperativas correspondiente.
• Fiscalidad: Pagan el Impuesto de Sociedades por los beneficios obtenidos, con un régimen fiscal especial más favorable.
• Órganos de Gobierno:
  • Asamblea General (órgano supremo de decisión).
  • Consejo Rector (órgano de gestión y representación).
  • Interventores de Cuentas (órgano de fiscalización).
  • Comité de Recursos (si lo prevén los estatutos, para resolver recursos contra sanciones a socios).