El Totalitarismo en Europa: Italia y Alemania durante el Periodo de Entreguerras
El fascismo italiano
Durante el periodo de entreguerras, se produjo en Italia una situación de desorden social e inestabilidad política, provocada por intentos revolucionarios que favoreció la subida al poder de Benito Mussolini, quien estableció un sistema político totalitario denominado fascismo, caracterizado por:
- Política interior: Se impulsó el poder absoluto de Mussolini y del Partido Fascista, eliminando cualquier oposición política.
- Política exterior: La ideología ultranacionalista se tradujo en una actuación agresiva frente a otras naciones.
- Economía: Se impulsó un sistema autárquico e intervencionista por parte del Estado; las empresas privadas eran vigiladas por el mismo.
- Sociedad: Se fomentó el corporativismo y se suprimieron los derechos laborales.
El totalitarismo nazi
En 1933, el líder nacionalsocialista Adolf Hitler ganó las elecciones, formó gobierno, impulsó la dictadura, liquidó la República de Weimar y fundó el III Reich alemán. Hitler unió el deseo revanchista frente a los vencedores de la Primera Guerra Mundial a las medidas para la recuperación económica, impregnadas de un racismo antisemita y de un exaltado pangermanismo. El régimen totalitario nazi de Hitler se caracterizó por:
- Política interior: Se impulsó el control del Partido Nazi, cuyos instrumentos fueron una implacable policía política y diversas fuerzas paramilitares.
- Política exterior: Se centró en denunciar el Tratado de Versalles. A la vez, se plantearon reivindicaciones territoriales, lo que produjo enfrentamientos con los países vecinos y puso en peligro la paz internacional.
- Economía: Se aplicó una política autárquica mediante la inversión en obras públicas. La producción industrial fue orientada a cubrir las necesidades militares, lo que tuvo como consecuencia la eliminación del desempleo.
- Sociedad: Se fomentó una política natalista con el fin de incrementar la reserva de soldados y se militarizó a los obreros a cambio de proporcionarles estabilidad en el trabajo.