La Transformación Económica y Social de España bajo el Directorio de Primo de Rivera

El Auge Económico y Social durante el Directorio de Primo de Rivera

El conjunto de políticas implementadas durante el Directorio de Primo de Rivera impulsó el desarrollo de la economía española y contribuyó a una fase de auge económico que tuvo un reflejo directo en el ámbito social.

Medidas Económicas y Sociales Destacadas

Política Agraria

• Se llevó a cabo una modesta operación de redistribución de la propiedad de la tierra.
• Programa de repoblación forestal.
• Creación del Servicio Nacional de Crédito Agrario para ayudar a los medianos y pequeños campesinos.
• Se establecieron aranceles que gravaban los productos agrícolas extranjeros.
• La medida estrella del periodo la llevó a cabo el Conde de Guadalhorce: una política hidráulica moderna y eficaz, que incluyó:
  • Construcción de pantanos.
  • Creación de Confederaciones Hidrográficas con el objetivo de ampliar las zonas de regadío y de favorecer la producción hidroeléctrica.

Política Industrial

Esta política se implementó siempre con un marcado sentido proteccionista.

• Fomento de la industria del automóvil.
• Se hizo obligatorio el uso de carbón español en barcos y ferrocarriles.
• En 1927, se creó CAMPSA (Compañía Arrendataria del Monopolio de Petróleos S.A.) con capital público y privado, la cual obtuvo el monopolio del petróleo en España.

Política de Transportes y Comunicaciones

• Se mejoraron las carreteras y aumentó el número de kilómetros.
• Se controló el ferrocarril, todavía en manos de capitales extranjeros, regulando tarifas y redes, siempre en un proceso de nacionalización.
• Se fundó la Compañía Telefónica Nacional.
• Se produjo el despegue de la radiodifusión.

Política de Hacienda

• Se elaboró una reforma tributaria y se liquidó la deuda pública.
• Se ordenó el sector bancario y se luchó activamente contra el fraude.
• Se consiguieron unas cuentas saneadas de la Hacienda española.

Política Social

El gobierno mostró un claro interés en terminar con la conflictividad social mediante la conciliación.

• El ministro de Trabajo, Eduardo Aunós, creó la Organización Nacional Corporativa (ONC) con el fin de resolver tensiones.
• La ONC estaba compuesta por comités paritarios de obreros y patronos que debían ponerse de acuerdo para fijar las condiciones laborales. Si no se lograba, el Gobierno actuaba como árbitro. La UGT participó en este sistema.
• En 1926, se aprobó el Código del Trabajo, agrupando toda la legislación existente y legislando en materia de accidentes, contratos, descansos, jornada y trabajo infantil, entre otros.
• Se redactó el Estatuto de Enseñanza Profesional para la formación de los trabajadores.
• Se impulsó la educación: disminuyó el analfabetismo, aumentó el número de estudiantes universitarios y se construyeron 5.000 escuelas.