Transformaciones en el Trabajo y la Familia en la Era Moderna

CAMBIOS EMPlEO: A la calidad de las condiciones en que se trabaja. A su grado de formalización en relaciones institucionales y jurídicas. A su capacidad de proporcionar satisfacción y bienestar. A su expresión como una de las formas de realización de la vida humana. CRISIS: que genera la escasez de empleos. Precariedad de gran parte del empleo disponible. Degradación creciente de las capacidades que se pueden realizar en el trabajo. Crisis del “lugar” en el que se desenvuelve el trabajo. La crisis de los actores sociales del trabajo. FACTORES QUE DETERIORAN EL MERCADO: Disminución de prácticas sindicales. Niveles más Bajos de afiliación. Dependencia de fondos gubernamentales para financiarse y Profesionalización de mayoría de sus cuadros dirigentes. Pérdida de protección Material y sustantiva de relaciones laborales. Negociación colectiva Progresivamente sustituida por la de nivel de empresa. Degeneración del Trabajo, de su condición y de las condiciones en que se lleva a cabo. Relaciones sociales cada vez más vacías, individualistas y carentes de Trascendencia y de valores éticos.