Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Derecho de Formación Profesional

Bases Constitucionales y Límites de la Potestad Sancionadora

Con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las normas jurídicas y los actos administrativos de obligado cumplimiento, el ordenamiento jurídico atribuye a la Administración pública la facultad de sancionar a aquellos sujetos que hayan vulnerado lo establecido en dichas disposiciones.

Fundamento Constitucional de la Potestad Sancionadora

El artículo 25 de la Constitución Española (CE) atribuye de forma expresa a la Administración la potestad sancionadora, estableciendo un principio fundamental:

“Nadie podrá ser condenado ni sancionado por acciones u omisiones que en el momento de producirse no constituyan delito, falta o infracción administrativa, según la legislación

El Trabajo y el Derecho Laboral

El trabajo es la parte del derecho cuyo objeto es regular. El Derecho Laboral no regula cualquier trabajo, sino aquel que reúne determinadas características: personal, libre, por cuenta ajena, dependiente y retribuido. Regula las relaciones individuales y colectivas que tienen su origen en el trabajo prestado de forma libre y personal bajo la dependencia de un empresario.

Trabajos Excluidos

No están regulados por el Derecho del Trabajo:

• Funciones públicas y personal al servicio del Estado y otras administraciones públicas.
• Prestaciones personales obligatorias.
• Trabajos de ciertos familiares.
• Comisionistas.
• Trabajadores autónomos, incluyendo al autónomo económicamente dependiente (TRADE).

Relaciones Laborales de

1. Derecho Comunitario Europeo (Normas de la UE)

• Reglamentos
• Directivas

2. La Constitución Española de 1978

Es la norma suprema del ordenamiento jurídico español. En ella se recogen los derechos fundamentales del trabajador en materia laboral, por ejemplo: el derecho a la huelga o la libertad sindical.

3. Los Tratados Internacionales y las Normas de la OIT

Los tratados internacionales válidamente celebrados por España pasan a formar parte del ordenamiento jurídico español una vez aprobados en las Cortes y publicados en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La OIT (Organización Internacional del Trabajo) es un organismo de la Organización de las Naciones Unidas, cuya finalidad es promover acciones internacionales para mejorar las condiciones

Imparcialidad en el Procedimiento Administrativo

La imparcialidad es un pilar fundamental en el procedimiento administrativo, garantizando la objetividad y la ausencia de intereses personales o sesgos por parte de la autoridad o el personal al servicio de la Administración. Para asegurar esta imparcialidad, existen dos mecanismos principales:

Abstención y Recusación: Mecanismos de Garantía de la Imparcialidad

Abstención

Es la acción por la cual la autoridad o el personal al servicio de la Administración, de oficio, decide no participar en un procedimiento debido a la concurrencia de alguna causa legal que pudiera afectar su imparcialidad.

Recusación

Es la solicitud formal que el interesado presenta para que la autoridad o el personal al servicio

POSICIÓN ES:

La responsabilidad civil entre JACINTO Y RUBEN en este caso (amputación de la pierna) no existe debido a la ausencia de una relación de causalidad entre ambos según el art.1985.

La responsabilidad civil del MINSA queda comprobada al cumplir con los dos factores de la teoría adecuada (factor in concreto y factor in abstracto) art.1985. Incurre en el factor de atribución del riesgo creado art.1970 “aquel que mediante un bien riesgoso o peligroso, o por el ejercicio de una actividad riesgosa o peligrosa, causa un daño a otro, esta obligado a repararlo.”

A) DAÑO:

Si se ha causado daño, que se configura jurídicamente un supuesto de responsabilidad civil, por ende se produce como efecto jurídico el nacimiento de la obligación... Continuar leyendo "Responsabilidad Civil por Amputación de Pierna: Análisis Legal" »

Finalización y Ejecución del Procedimiento Administrativo

4. Finalización

El procedimiento administrativo puede finalizar de diversas formas:

Resolución

La resolución decidirá todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.

Terminación Convencional

Las administraciones públicas pueden celebrar acuerdos, pactos, convenios o contratos con personas tanto de derecho público como privado.

Desistimiento y Renuncia

Todo interesado puede desistir de su solicitud o renunciar a sus derechos siempre y cuando no esté prohibido por el Ordenamiento Jurídico.

Caducidad

En los procedimientos iniciados por el interesado, cuando se produzca su paralización por causa imputable al mismo, la Administración le... Continuar leyendo "Finalización y Ejecución en el Procedimiento Administrativo: Silencio Administrativo" »

La Administración Autonómica en España

La Administración Autonómica: la Constitución Española de 1978 se fundamenta en la unidad de la nación española, sin prejuicio de reconocer el derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones que la integran, cuyo ejercicio deberá estar presidido por el principio de solidaridad. Los Estatutos de Autonomía establecen:

• La denominación de la comunidad autónoma, que mejor corresponda a su identidad histórica.
• La delimitación de su territorio.
• La denominación, organización y sede de las instituciones autónomas propias.
• Las competencias asumidas dentro del marco establecido en la Constitución y las bases para el traspaso de los servicios correspondientes a estas.

Reparto de Competencias:... Continuar leyendo "Administración Autonómica en España: Competencias y Organización" »

Medios de Defensa del Demandado en el Proceso Civil

Los medios de defensa del demandado son mecanismos procesales que le permiten contradecir la demanda, ya sea cuestionando la validez de la relación jurídica procesal o la eficacia de los medios probatorios presentados por el demandante.

Clases de Medios de Defensa

• Tachas: Se interponen contra testigos y documentos, buscando cuestionar su validez o veracidad.
• Oposiciones: Se presentan contra mandatos del Juez que ordenan la actuación de una inspección judicial, declaración de parte, exhibición de documentos o reconocimiento de documentos.

Oportunidad para Presentar Tachas y Oposiciones

• Proceso de Conocimiento: 5 días.
• Proceso Abreviado: 3 días.
• Proceso Sumarísimo: Dentro del plazo para contestar

Designación del Procurador Común (Art. 19)

Deberán hacerlo en el caso de que sean dos o más partes las que entablan una misma demanda o gestión judicial y deducen las mismas acciones. En tal situación, deberán obrar todas conjuntamente, constituyendo un solo mandatario. La misma regla se aplica cuando los demandados sean dos o más y presenten idénticas excepciones o defensas.

Cómo y Quién Nombra al Procurador

• Es nombrado por común acuerdo entre las partes (debe hacerse dentro del plazo razonable, que es señalado por el Tribunal).
• Si las partes no lo nombran, no hay acuerdo o no se hace dentro del plazo fijado por el Tribunal, será el Tribunal quien designará al procurador común.

El Juez lo hará, pero tendrá limitaciones: designar... Continuar leyendo "Figuras Procesales Clave: Procurador Común, Terceros y Sucesión" »

Elementos Objetivos del Tipo: Definición e Identificación

Los elementos objetivos del tipo son aquellos aspectos externos de la conducta delictiva que se describen en la norma penal. A continuación, se definen los principales:

1. Bien Jurídico

El bien jurídico es el valor, interés o derecho que la norma penal protege y que resulta lesionado o puesto en peligro por la conducta descrita en el tipo. Ejemplo: La vida de Benedicto.

2. Conducta Típica

La conducta típica es el comportamiento definido en los distintos tipos penales, a través del cual se produce la lesión o puesta en peligro del bien jurídico. Ejemplo: Matar.

3. Objeto Material del Delito

El objeto material del delito es la persona u objeto sobre el que recae la conducta típica.... Continuar leyendo "Elementos Objetivos del Delito y Relación de Causalidad: Caso Práctico" »