Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Derecho de Formación Profesional

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Funciones y estructura de la Administración General del Estado

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Órganos centrales y territoriales

Cuya competencia se extiende a todo el territorio nacional (Gobierno)  Administración Central del Estado

Órganos territoriales

Su competencia comprende únicamente una parte del territorio (Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y Subdelegados del Gobierno en las provincias)  Administración Territorial del Estado

Administración General del Estado en el exterior

Representan a España ante otros estados y organismos internacionales (embajadas, representaciones permanentes, etc.)

Administración institucional

También denominada “administración instrumental” al estar integrada en su mayoría por entes instrumentales que sirven para realizar una serie de actuaciones concretas. Suelen ser... Continuar leyendo "Funciones y estructura de la Administración General del Estado" »

Legis Actio en el Derecho Romano

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Legis actio per sacramentum in rem: Origen anterior a las XII Tablas. Servía para hacer valer la afirmación de un poder jurídicamente reconocido (vindicatio) sobre una cosa o persona sometida a potestad (propiedad). La controversia aparece, ya que se requiere la presencia del objeto litigado ante el magistrado, o de algún elemento que lo individualice, si se trata de un objeto difícil de transportar (inmuebles). Ambos litigantes han de demostrar lo manifestado, mediante prueba, debiendo comprometerse mediante declaración jurada a pagar al erario público una determinada cantidad de dinero (sacramentum, que era una cantidad muy alta y sólo algunos podían acceder a ella), en caso de no lograr probar el derecho afirmado, con lo... Continuar leyendo "Legis Actio en el Derecho Romano" »

Fundamentos del Contrato en Derecho Civil Español

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Introducción al Contrato

El contrato es la base de los intercambios en que interviene la empresa y que lleva a cabo con sus empleados, con sus proveedores, con sus clientes, etc. Las disposiciones generales sobre las obligaciones y los contratos se recogen en el Libro IV del Código Civil (Títulos I y II).

Otra normativa relevante incluye:

  • Ley 7/1998 sobre condiciones generales de contratación.
  • Ley para la Defensa de Consumidores y Usuarios (RDL 1/2007).
  • etc.

Noción de Contrato

Un contrato existe desde que una o varias personas se obligan, respecto de otra u otras, a dar una cosa o prestar un servicio (art. 1254 del Código Civil). Se basa en el principio de autonomía de la voluntad (art. 1255 del Código Civil). Significa que los contratantes... Continuar leyendo "Fundamentos del Contrato en Derecho Civil Español" »

Derecho: Normas y principios para regular la convivencia

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conjunto de normas y principios que, si no se cumplen de forma voluntaria, pueden ser impuestos por la forma legítima del estado, para regular la convivencia de una sociedad, con la idea de hacer justicia.

FUNCIONES PERMANENTES

resolución de problemas de intereses, encauzamiento de la vida social, limitación de la fuerza del estado

CARACTERÍSTICAS

imperatividad, coactividad







Derecho Público

(constitucional, administrativo, penal, financiero, procesal)

Derecho privado

(civil, mercantil, del trabajo)

DIFERENCIAS

publico: predominan las normas de tipo imperativo, no igualdad en las relaciones, las normas buscan satisfacer el interes general
privado: normas generalmente de caracter dispositivo, las relaciones son de igualdad y sus normas buscan favorecer
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Fuentes del Derecho Laboral en España: Normativa y Jerarquía

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El Derecho y el Derecho del Trabajo

El Derecho: Es un conjunto de normas y principios jurídicos que hacen posible la convivencia pacífica entre los miembros de una comunidad.

El Derecho del Trabajo: Comprende el conjunto de principios y normas jurídicas que buscan equilibrar la relación de poder entre trabajadores y empresarios.

Fuentes del Derecho del Trabajo

Este concepto se refiere al origen de las normas, a los órganos que las crean y de los cuales emanan, así como a los tipos de normas que podemos encontrar.

Principio de Jerarquía Normativa

El principio de jerarquía normativa es un principio de aplicación de las normas que implica que una norma de rango inferior no puede contradecir lo dispuesto en otra de rango superior, deben respetar... Continuar leyendo "Fuentes del Derecho Laboral en España: Normativa y Jerarquía" »

Principios del Derecho Administrativo: Impugnabilidad, Control y Probidad

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Principio de Impugnabilidad de los Actos Administrativos

“Los actos administrativos serán impugnables mediante recursos que establezca la ley”. (art. 10 Ley de Bases). Prohibiendo así toda renuncia anticipada del derecho que pudiere corresponderle a los particulares para recurrir a los tribunales de justicia ante la dictación de un acto presuntamente irregular del servicio.

Este principio es recogido en el art. 15 de la Ley 19.880. Todo recurso es impugnable mediante los recursos administrativos de reposición y jerárquico, sin perjuicio del recurso de revisión y los demás que establezcan leyes especiales.

Principio de Control

Tipos de Control

Control: las autoridades y jefaturas, dentro del ámbito de su competencia y en los niveles que... Continuar leyendo "Principios del Derecho Administrativo: Impugnabilidad, Control y Probidad" »

Los Recursos Administrativos de Alzada y Reposición

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A) Actos susceptibles de impugnación y motivos determinantes del recurso

Con carácter general, los recursos de alzada y reposición solo caben contra las resoluciones o actos definitivos. La oposición a los actos de trámite deberá plantearse en el recurso que, en su caso, se interponga contra la resolución. Se trata así de evitar, como señala la jurisprudencia, que reclamaciones de los interesados no dirigidas a combatir aspectos sustanciales interfieran el curso del procedimiento, llegando incluso a paralizarlo.

Excepcionalmente, la Ley de Procedimiento Administrativo Común (LPAC) permite la impugnación autónoma de los actos de trámite cuando en ellos concurra alguna de las siguientes circunstancias:

  • Decidan directa o indirectamente
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Reparto de beneficios en cooperativas y derechos de los socios

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¿Cómo se reparte el beneficio de una cooperativa?

La ley regula que la cooperativa va a pagar una cantidad (intereses en función de la aportación realizada. En las cooperativas al 31 de diciembre se pagan interés de acuerdo con las aportaciones. Un socio recibirá:

  • Intereses
  • Retorno cooperativo
  • Compensación por estar en algún órgano

Juntas extraordinarias

Extraordinaria es toda junta no prevista como ordinaria. Los administradores la convocarán cuando lo consideren conveniente para los intereses de la sociedad, o cuando lo soliciten los socios titulares de al menos un 5 por 100 de capital social, expresando los asuntos a tratar.

Órganos de la sociedad anónima

Junta General Administradores Consejo de Administración

Dividendos pasivos

Capital... Continuar leyendo "Reparto de beneficios en cooperativas y derechos de los socios" »

Derecho Penal y Obligaciones: Conceptos Fundamentales

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Responsabilidad e Indemnización

Es importante destacar el deber de indemnizar como respuesta adecuada al daño causado. El responsable debe indemnizar a la víctima buscando reparar el daño.

Derecho Penal

El Derecho Penal se ocupa de la acción humana que es:

  • Típica: Se ajusta a una descripción legal.
  • Antijurídica: Contraria al ordenamiento jurídico.
  • Culpable: Existe reproche al autor por su conducta.
  • Punible: Se le puede imponer una pena.

Principales sanciones penales: Reclusión, prisión, inhabilitación.

Derechos del Paciente

  • Información sanitaria.
  • Consentimiento informado.
  • Historia clínica.

Tipos de Culpa

  • Imprudencia: Hacer lo que no se sabe o más de lo debido.
  • Negligencia: No hacer lo que se debe o hacerlo de forma deficiente.
  • Impericia o desconocimiento
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Regímenes de Ineficacia Contractual: Nulidad, Anulabilidad, Rescisión y Revocación

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Diferencias entre Nulidad y Anulabilidad

Tanto los contratos nulos como los anulables, una vez declarados ineficaces, se encuentran exactamente en la misma situación: son borrados o destruidos, con la consiguiente restitución, en su caso, de lo que hubiese sido entregado en virtud del contrato. En realidad, nulidad y anulabilidad se diferencian en las consecuencias de la falta de ejercicio de la acción:

  • En el caso de la nulidad, el contrato será siempre inválido, sin que pueda ser sanado jamás porque el Ordenamiento Jurídico considera que las causas de nulidad atentan contra el orden público contractual.
  • En el caso de la anulabilidad, el contrato puede ser convalidado, pues las causas de anulabilidad no atentan contra el orden público
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