Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Diseño e Ingeniería de Secundaria

Conceptos Fundamentales en Logística y Gestión de Almacenes

11. ¿Qué es el Código de Barras?

El código de barras es un sistema de codificación creado a través de una serie de líneas y espacios paralelos de distinto grosor. Sirve para reconocer rápidamente un artículo en un comercio o en un punto de la cadena logística.

12. ¿Qué son las Etiquetas Electrónicas y Cuáles son sus Ventajas?

Las etiquetas electrónicas son un procedimiento que se está implantando de forma lenta, pero con gran futuro. Se basa en circuitos electrónicos controlados a distancia por un ordenador y un sistema de infrarrojos que permiten en todo momento obtener información actualizada del producto.

Ventajas de las Etiquetas Electrónicas:

• Evitan la pérdida

Teoría de Errores en la Medición

Introducción a los Errores de Medición

Existen dos tipos de números que se utilizan en las mediciones:

• Números exactos: Surgen de un cálculo matemático sencillo.
• Números aproximados o valores medidos: Provienen de mediciones y están afectados por errores.

Clasificación de los Errores

Los errores de medición se clasifican en tres tipos:

• Errores groseros: Errores graves cometidos por el observador, como equivocarse al contar las divisiones de una regla.
• Errores sistemáticos: Dependen del instrumento de medición utilizado y su precisión (la menor división que posee). Todos los instrumentos de medición están afectados por errores sistemáticos.
• Errores accidentales: Errores cometidos por el observador

La Oficina

La oficina es el lugar de la empresa donde la información es emitida y recibida, y es procesada con el objeto de aportar datos necesarios para el normal desarrollo de las actividades y operaciones que en ella se realizan.

Características de la Oficina

1. La oficina se debe caracterizar por ser una área acondicionada con excelente iluminación y ambientación adecuada con los materiales que ahí se utilizan.
2. La oficina debe cumplir básicamente la función de relación de las actividades adecuadas a la organización, y por otra parte, llevar el registro de los acontecimientos que en ella ocurren.
3. El ambiente de la oficina cuenta con equipos, mobiliarios y materiales comunes.
4. Estos equipos, mobiliarios y materiales se relacionan con el tipo

Tipos de Agentes Incorporadores de Aire

En general, los incorporadores de aire más utilizados pueden ser agrupados en uno o más de los siguientes tipos:

1. Resinas naturales y sus jabones.
2. Aceites y grasas animales o vegetales, sus ácidos grasos en forma de jabones y otros derivados.
3. Sales alcalinas de compuestos orgánicos sulfonados, tales como ciertos detergentes sintéticos.

Criterios de Aceptación para Incorporadores de Aire en Hormigón de Cemento Portland

Anteriormente se han dado las razones por las que se estima no aconsejable utilizar incorporador alguno hasta tanto no se tenga evidencia de que el producto no afectará de forma adversa la calidad general del hormigón.

Asimismo, las citadas normas indican los ensayos de laboratorio que... Continuar leyendo "Hormigón de Alto Rendimiento: Agentes Incorporadores de Aire y sus Propiedades Clave" »

Materiales de Construcción

Rocas

Rocas Magmáticas o Ígneas

Formadas al solidificarse los materiales fundidos procedentes del interior de la tierra. Ej: Granito.

Rocas Sedimentarias

Formadas al depositarse fragmentos de otras rocas o por cristalización de sustancias. Ej: Ladrillos, muros.

Rocas Metamórficas

Formadas a expensas de las rocas ígneas o sedimentarias al someterse a transformaciones naturales. Ej: Pizarra, mármol.

Forma Labrada

Mampuestos, sillarejos, chapas, losas.

Deterioro de la Piedra

Viento, lluvia, heladas, contacto con sustancias nocivas (ácido carbónico o sulfúrico), acción de sustancias orgánicas (hongos, algas o excrementos de aves).

Cerámicas

Ladrillos

Forma octoédrica. Pueden ser macizos, perforados o huecos, duros y baratos.... Continuar leyendo "Guía Completa de Materiales de Construcción: Tipos, Usos y Características" »

Factores Clave de la Competitividad Organizacional

La competitividad de una organización está determinada principalmente por tres factores cruciales:

1. Calidad del Producto

Se refiere a los atributos, la tecnología empleada, la funcionalidad y la durabilidad del producto. Un producto de alta calidad satisface o supera las expectativas del cliente.

2. Calidad del Servicio

Incluye aspectos como el tiempo de entrega y la capacidad de cumplir con las funcionalidades prometidas. Un servicio de calidad es eficiente y cumple con lo que ofrece.

3. Precio

Abarca el precio directo del producto o servicio, así como descuentos, promociones y condiciones de pago. Un precio competitivo es atractivo para el cliente y se ajusta al mercado.

Costos de Calidad:

Proceso de Cobranza de Crédito con Cobradores

Descripción del Flujo de Trabajo

1. Emisión de Planilla de Deudores (PD)

• Créditos genera una Planilla de Deudores (PD) por duplicado, con los importes a cobrar a cada cliente.
• Envía la PD original a Cobranza.

2. Recepción y Archivo de PD

• Cobranza recibe la PD, firma el duplicado y lo devuelve a Créditos para su archivo cronológico.

3. Planilla de Cobranza por Cobradores (PCo)

• Cobranza crea la Planilla de Cobranza por Cobradores (PCo) por duplicado.
• Adjunta la PD original a la PCo y archiva una copia de la PCo.
• Envía ambas copias de la PCo a Cobradores.

4. Confirmación de Recepción de PCo

• Cobradores recibe ambas copias de la PCo, firma el duplicado y lo devuelve a Cobranza.

5. Archivo Temporal de PCo

• Cobranza

Perfil del Ala

El perfil del ala se define como el contorno exterior de la sección que se obtiene al practicar un corte longitudinal en el sentido de la dirección de vuelo. Posee características geométricas importantes, como una línea arbitraria llamada cuerda del perfil.

Partes del Perfil

• Borde de Ataque: Parte anterior redondeada.
• Borde de Salida: Parte posterior puntiaguda.
• Extradós: Demarcación superior o dorso.
• Intradós: Parte inferior o ventral.

Cuerda y Espesor

• Cuerda del Perfil: Va desde el borde de ataque al borde de salida y define la profundidad del ala para cada sección.
• Espesor del Perfil: Altura o distancia máxima desde el intradós al extradós.

Formas de Perfiles

• Biconvexo: Empleado en aviones muy veloces por su mínima resistencia

Para obtener el tiempo requerido por un trabajador calificado, los analistas deben aumentar el tiempo si se trata de operarios superiores al estándar y disminuirlo si se seleccionan operarios por debajo del estándar.

Desempeño Estándar

Se define como el nivel de desempeño logrado por un operario con amplia experiencia que trabaja en las condiciones acostumbradas a un paso no muy rápido ni muy lento, pero representativo de uno que se puede mantener durante todo el día.

Características de Calificaciones Razonables

La primera y más importante característica de cualquier sistema de calificaciones es la exactitud. Puesto que la mayoría de los métodos para calificar se basan en el juicio del analista del estudio de tiempos, es imposible obtener... Continuar leyendo "Evaluación del Desempeño y Holguras en el Estudio de Tiempos" »