Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

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Fundamentos de la Economía: Smith, Marx y Ricardo

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Economía:

Adam Smith sostiene que la responsabilidad económica del Estado debe ser mínima y ha de ser sustituida por el Interés Personal (egoísmo personal). El mercado es el que regula las relaciones económicas mediante la Ley de la Oferta y la Demanda. Según ésta, cuando la oferta supera la demanda, los productores han de bajar los precios a fin de estimular las ventas; de igual modo, cuando la demanda es superior a la oferta, los compradores presionan al alza el precio de los bienes.

Marx criticará duramente esta interpretación puesto que de esta manera el individuo estará tan ocupado en su intento por conseguir comida, alojamiento y protección que les será prácticamente imposible desarrollar su verdadero potencial. Para solventar... Continuar leyendo "Fundamentos de la Economía: Smith, Marx y Ricardo" »

Ciclo de Dirección Empresarial: Planificación, Organización, Gestión y Control

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Proceso de Dirección Empresarial

El proceso de dirección se compone fundamentalmente de cuatro actividades principales: la planificación, la organización, la gestión y el control.

Planificación

La planificación comporta el establecimiento de objetivos y la decisión sobre las estrategias y las tareas necesarias para alcanzar esos objetivos. La planificación es previa a las otras funciones de dirección.

Tipos de Planes

  • Planes a corto plazo (c/p): Tienen un horizonte temporal no superior a un año. A la planificación a corto plazo se la denomina planificación táctica, porque es una táctica para alcanzar los objetivos que se tienen a largo plazo.
  • Planes a largo plazo (l/p): Tienen una duración variable y se les denomina planificación
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Conceptos Clave de Fiscalidad y Economía

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Conceptos Fiscales Fundamentales

Rendimiento Íntegro (RI)

Es el importe total de cada una de las fuentes de renta.

Rendimiento Neto (RN)

Es el RI minorado en los gastos fiscalmente deducibles para cada una de las categorías de renta. Por ejemplo, en el caso de los rendimientos del trabajo personal se incluyen los gastos de Seguridad Social.

Base Imponible (BI)

Es la suma de los RN. Se distingue una base general y una base del ahorro.

Base Liquidable (BL)

Es el BI menos una serie de reducciones, entre las cuales se encuentra un mínimo personal, vital o familiar.

Gravamen

A la base general se aplica una escala progresiva, mientras que para la base del ahorro se usa un porcentaje fijo del 18%.

Cuota Íntegra

La cuota íntegra será la suma de las cantidades... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Fiscalidad y Economía" »

Evolución del Concepto de Empresario y Tipos de Sociedades

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Teoría Sobre el Empresario

El Empresario en el Pensamiento Económico Clásico

Para los clásicos, el empresario es quien aporta el capital y, por tanto, el propietario. Dirige el negocio y asume el riesgo de la inversión. El beneficio es la recompensa por el capital aportado. Esta economía la representan grandes autores como Adam Smith, David Ricardo y Stuart Mill.

Marshall empieza a distinguir entre la figura del empresario y la del capitalista. La actividad fundamental del empresario era coordinar el proceso productivo. Para él, el beneficio es la retribución que obtiene el empresario por coordinar los factores productivos.

El Empresario-Riesgo de Knight

La actividad principal del empresario es asumir riesgos al anticipar el pago de los... Continuar leyendo "Evolución del Concepto de Empresario y Tipos de Sociedades" »

Conceptos Esenciales de la Dirección y la Estructura Organizacional

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Principios Básicos de la Organización

Desarrollo Vertical: Autoridad y Responsabilidad

El desarrollo vertical define cómo se distribuye el poder y la responsabilidad dentro de la estructura.

  • Autoridad/Responsabilidad: La autoridad se define según el puesto (jerárquica) o la experiencia (personal).
  • Jerarquía: Reparto de la autoridad en la organización.
  • Unidad de Mando: Cada subordinado recibe órdenes de un único jefe.
  • Descentralización: Resolución de imprevistos sin la necesidad de recurrir a superiores.

Desarrollo Horizontal: División y Coordinación

El desarrollo horizontal se centra en la especialización y la eficiencia de las tareas.

  • División del Trabajo: Cada trabajador se especializa en una determinada tarea, realizando siempre las
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Mètodes d'avaluació d'inversions: estàtics i dinàmics

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Mètodes d'avaluació d'Inversions

Introducció a la Inversió

La inversió és l’acte mitjançant el qual es produeix el canvi d’una satisfacció immediata i certa que es renuncia per l’esperança d’adquirir un bé. Per dur a terme l’activitat productiva, l’empresa necessita recursos o mitjans de pagament que li permetin fer les inversions; això és el que s’anomena finançament.

Mètodes d'Avaluació: Estàtics i Dinàmics

Els mètodes d'avaluació d'inversions es classifiquen en:

  • Estàtics: El valor dels diners és constant al llarg del temps. Es treballa com si els diners que es cobren en diferents moments tinguessin el mateix valor.
  • Dinàmics: Tenen en compte el diferent valor dels diners segons el moment en què es produeix
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Fundamentos de la Investigación de Mercado y Estrategias de Marketing Exitosas

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Investigación de Mercado

La investigación de mercado es un proceso cuyo objetivo es obtener información del mercado que permita a los responsables del departamento comercial poder tomar decisiones con el mínimo riesgo de error.

Etapas:

  • Definir los objetivos: consiste en prever las necesidades de nuestros futuros clientes.
  • Diseño del plan de investigación: consiste en determinar el método de análisis de mercado.
  • Determinación de las fuentes de información.
  • Obtención de los datos.
  • Análisis de los datos y conclusiones.

Estrategias de Marketing

Las estrategias de marketing se pueden clasificar en:

  • Competitivas: relacionan la posición de la empresa con el mercado.
  • De fidelización: consisten en conservar al cliente de forma que tenga incentivos
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Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i): Claves para la Competitividad Empresarial

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Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i)

Entre las diversas formas de aprendizaje, destacan las actividades de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i). El concepto de I+D+i comprende los trabajos creativos que se emprenden de un modo sistemático en las empresas, las universidades y los centros de investigación públicos para aumentar el conocimiento humano y utilizarlo en nuevas aplicaciones de carácter productivo. Esos trabajos se clasifican en tres categorías:

1. Investigación básica y aplicada

Va dirigida al descubrimiento de nuevas ideas. Dentro de ella, se pueden distinguir:

  • Investigación básica: Consiste en trabajos de tipo teórico o experimental.
  • Investigación aplicada: Se trata de investigaciones de tipo práctico.
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Fuentes de Financiación Empresarial: Tipos y Estrategias

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Fuentes de Financiación Empresarial

Financiación Propia

La financiación propia está formada por:

  • CAPITAL: Formado por las aportaciones de los socios al constituirse la empresa. También puede provenir de personas individuales, empresas o grupos de empresas.
  • RESERVAS: Beneficios no distribuidos, obtenidos por el desarrollo de la actividad de la empresa. Pueden ser reservas legales, estatutarias y voluntarias. Estas permiten realizar nuevas inversiones y favorecer el crecimiento, recibiendo el nombre de autofinanciación de enriquecimiento.

Existe otro tipo de autofinanciación que no representa un crecimiento para la empresa y se trata de una autofinanciación de mantenimiento, formada por las provisiones y amortizaciones.

  • AMORTIZACIONES: Es el
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Tipos de Mercado y Comportamiento del Consumidor: Conceptos Clave

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El Mercado

El mercado se define como el conjunto de actividades de compraventa de un producto específico, llevadas a cabo por oferentes (vendedores) y demandantes (compradores).

Tipos de Mercado

Los mercados se pueden clasificar según el número de oferentes, demandantes y la naturaleza del producto. A continuación, se describen los principales tipos:

Competencia Perfecta

Se considera que una empresa opera en un mercado de competencia perfecta cuando se cumplen las siguientes condiciones:

  • Homogeneidad del producto: Los productos ofrecidos por los diferentes vendedores son idénticos o muy similares entre sí.
  • Gran número de oferentes y demandantes: La participación de un solo oferente o demandante en el mercado es insignificante, por lo que sus
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