Estructura Organizacional: Formalidad, Modelos y Dinámicas Empresariales
Clasificado en Economía
Escrito el en
español con un tamaño de 4,67 KB
La Organización Formal e Informal
Uno de los elementos clave de una empresa es cómo se relacionan las personas entre sí. Es muy importante establecer la manera en la que se llevan estas relaciones, ya que la productividad de los trabajadores depende en gran medida de ellas. Tenemos que diferenciar entre organización formal e informal.
La Organización Formal
La organización formal de la empresa es la que viene establecida por la dirección y tiene que ser aceptada por todos. La organización formal viene establecida en la estructura organizativa y refleja los puestos de trabajo con los siguientes elementos:
- Las responsabilidades de los puestos de trabajo y tareas a realizar por las personas.
- La departamentalización o departamentos en los que