Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

Funciones del Sector Público

El sector público desempeña un papel fundamental en la economía, cumpliendo diversas funciones clave:

• Fiscal: Establece y cobra impuestos para financiar sus actividades.
• Reguladora: Implementa leyes y disposiciones administrativas que influyen en la actividad económica. Esto incluye el control de precios, la regulación de monopolios y la protección de los consumidores.
• Proveedora de bienes y servicios: A través de empresas públicas, facilita bienes y servicios públicos, produce bienes de consumo y producción, paga pensiones y otros seguros sociales, y promueve la inversión en zonas deprimidas.
• Redistributiva: Modifica la distribución de la renta o de las riquezas, buscando una mayor equidad. Para ello, utiliza

Indicadores Macroeconómicos

PIBpm: C+I+G+(X-M)                          RN: PNBcf - depreciación

PIBcf: PIBpm - Ti+Subv                          RP: RN - BnfNOdistr-Cotiz.-TB+Transferencias

PNBcf: PIBcf+RRN-RRE                          S: RPD-C

PNBpm: PNBcf + Ti - Subv                     RPD: RP-D o   C+S

SP: Ti+Td+CSS-G-subv-transf

Deflactor del PIB e Inflación

DEFLACTOR DEL PIB

Año 1: PIBnominal1/PIBreal2 x100           Año 2: PIBnominal2/PIBreal2 x100

INFLACIÓN: T.I Deflactor: D2-D1/D1 x100

Salarios y Escuelas de Pensamiento Económico

Salarios nominales: medidos en euros corrientes, sin eliminar el efecto de inflación. Salarios reales: en... Continuar leyendo "Macroeconomía: Conceptos Clave y Fórmulas Esenciales" »

TME

¿Qué es un TME?

Un Trastorno Musculoesquelético (TME) es una lesión física que se origina por trauma acumulado y se desarrolla gradualmente debido a esfuerzos repetidos sobre una parte específica del sistema musculoesquelético. También puede ser causado por un esfuerzo puntual que excede la resistencia fisiológica de los tejidos.

Factores de Riesgo

• Repetitividad
• Fuerza
• Posturas
• Exposición a vibración

Sectores con Mayor Riesgo Potencial

La industria manufacturera, alimentaria, acuícola, agrícola, forestal, comercio-retail y servicios de limpieza presentan un mayor riesgo de TME.

Protocolo TMERT

¿Por qué se Genera el Protocolo?

La Organización Mundial de la Salud (OMS) considera los TMERT como un tema prioritario. En la ACHS, más del... Continuar leyendo "Protocolo de Vigilancia de TME de Extremidades Superiores" »

El Empresario Individual (Autónomo)

La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

Dirección, Liderazgo y Motivación en la Empresa

Dirección vs. Liderazgo: Roles y Características

La distinción entre Dirección y Liderazgo es fundamental en el ámbito empresarial:

• Dirección:
  • Nombrada por la empresa.
  • Cuenta con el apoyo de la empresa.
  • Se le obedece por ser el jefe.
  • Gestiona el día a día de la empresa.
  • Planifica, organiza y controla el trabajo de los demás.
• Liderazgo:
  • Elegido por los demás.
  • Puede contar con el apoyo de la empresa o no.
  • Se le obedece por sus cualidades personales.
  • Capacidad de influir sobre las personas.
  • Tiene visión de futuro.

Funciones Clave de la Dirección Empresarial

Las principales funciones de la dirección incluyen:

• Establecer los objetivos de la empresa.
• Organizar los recursos y procesos.
• Dirigir, motivar y

Fundamentos Esenciales de la Administración

Gerentes: Definición y Propósito

Persona que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de la empresa.

Administración

Involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma que estas se lleven a cabo de manera eficiente y eficaz.

Eficiencia

Hacer bien las cosas o lograr los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos.

Eficacia

Hacer las cosas correctas o realizar actividades de tal forma que se logren los objetivos de la organización.

Estructura y Niveles Gerenciales

Gerentes de Nivel Medio

Son los que se encuentran entre el nivel más bajo y los más altos de la organización; son quienes dirigen el trabajo de los gerentes de... Continuar leyendo "Diccionario de Términos Clave de la Administración y Gestión Empresarial" »

Economía de la Empresa: Formas Jurídicas Societarias

Sociedades Personalistas

Lo fundamental en este tipo de empresa es la reputación y prestigio de los socios. Por ello, es una forma jurídica muy utilizada en actividades profesionales (abogados, médicos, arquitectos, etc.). Se distinguen los siguientes tipos:

Sociedad Colectiva (S.C.)

Es una sociedad mercantil de carácter personalista cuyos socios aportan capital y trabajo y responden de forma personal, ilimitada y solidaria de las deudas sociales.

Características:

• Dos socios como mínimo, sin capital mínimo necesario.
• La condición de socio es intransferible sin el consentimiento de los demás.
• El beneficio se reparte en función del trabajo y el capital aportado.
• Responsabilidad solidaria,

El treball és l'activitat humana, tant física com intel·lectual, necessària per produir béns i serveis. La majoria dels treballadors desenvolupen la seva feina per compte aliè, és a dir, els ocupa una empresa o l'Estat a canvi d'un salari. Però també hi ha treballadors que són autònoms, és a dir, que treballen d'una manera independent, establint la seva pròpia organització i fent seu el fruit del seu treball. A cada país hi ha unes lleis que regulen l'activitat laboral. Normalment, aquestes condicions es formalitzen en un contracte de treball, en el qual s'especifiquen aspectes com ara el període de prova, la durada del contracte (indefinit o temporal), el lloc i la categoria, les vacances i el salari.

Recursos Naturals

El procés... Continuar leyendo "El treball: Recursos, Capital i Factors Clau" »

Conceptos Fundamentales de Ingeniería

INGENIERÍA CONCURRENTE: Se define como la ejecución simultánea de las actividades de diseño de producto y proceso por equipos multifuncionales (I+D, marketing, producción, etc.), fomentando una comunicación abierta e interacción constante entre todos los miembros del equipo, incluyendo a los clientes y a los proveedores.

INGENIERÍA DEL VALOR: Es la actividad destinada a lograr un diseño óptimo del producto aumentando su valor (relación Función/Coste) o su grado de utilidad, siempre preservando su función básica.

Gestión y Tipología de Procesos

PROCESO: Conjunto de actividades interrelacionadas para producir bienes y servicios utilizando recursos. Un proceso eficiente ha de satisfacer objetivos... Continuar leyendo "Fundamentos de la Gestión de Operaciones y Diseño de Procesos Industriales" »