Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

Funciones Esenciales del Producto en el Mercado

El producto, en el ámbito económico y de marketing, no solo cumple una función principal, sino que también abarca otras dimensiones que influyen en la percepción y decisión de compra del consumidor. Estas funciones se clasifican en:

• Básica: Es la función principal del bien o servicio. Las empresas que siguen una estrategia competitiva de precio, y no de diferenciación, suelen hacer hincapié en que su producto (más barato) también posee las características básicas de los demás.
• Secundarias: Muchos consumidores buscan utilidades que van más allá de la función principal del bien. Estas utilidades adicionales pueden ser un factor decisivo en la elección.
• Servicios Complementarios: Servicios

Ley de la Oferta

La ley de la oferta indica que el incremento en el precio (P) causa un incremento en la cantidad ofrecida (Qo), y una disminución en el precio ocasiona una reducción de la cantidad ofrecida.

Determinantes de la oferta

• El precio del bien: Al aumentar el precio del bien, va a aumentar la cantidad ofrecida y viceversa.
• Precio de los recursos e insumos: Se refiere al precio del trabajo (salarios), materias primas, energía y tasas de interés. Al aumentar el precio de los insumos de un bien, su oferta va a disminuir y viceversa.
• La tecnología de producción: Al mejorar la tecnología en la producción, la oferta de un bien aumentará.

Cambios en la cantidad ofrecida vs. Cambio en la oferta

Es fundamental distinguir entre ambos conceptos:... Continuar leyendo "Fundamentos de la Ley de la Oferta y el Equilibrio de Mercado" »

Estructura y funciones de la empresa

Departamentos: funciones organizadas según la especialización.

Zonas geográficas: organizados en zonas donde conozcan mejor el producto, para que los clientes estén mejor atendidos.

Productos: agrupación según el producto final que se obtiene.

Procesos: según las fases que componen la cadena de producción.

Dirección de la empresa

La dirección de la empresa consiste en realizar funciones de gobierno, dar instrucciones y establecer los criterios para conseguir los objetivos. El directivo combina factores humanos y materiales de la mejor manera, sin perder de vista el entorno, siempre cambiante. Para llevar a cabo esta tarea necesita:

• Planificación: fija los objetivos, marca estrategias, define las políticas

Clasificación de Depósitos

Depósito a Plazo Fijo

El titular deposita dinero a un plazo fijo y solo puede retirar el dinero cuando se cumpla el plazo. Este genera interés porque no puede disponer de los fondos hasta el vencimiento del plazo.

Depósito en Cuenta Corriente

Estos no generan intereses porque los fondos están siempre a disposición del cliente. Los retiros de dinero se realizan mediante cheques o cajero automático.

Depósito Caja de Ahorro

Otorga un pequeño interés por el dinero depositado. Los cheques depositados pagan un impuesto a los créditos y débitos cuando son emitidos por un banco distinto.

Cheque

Orden de pago librada contra un banco en el cual el librador tiene fondos depositados a su orden en cuenta corriente o autorización... Continuar leyendo "Conceptos Bancarios Clave: Depósitos, Cheques y Medios de Pago Modernos" »

Adam Smith: Teoría del Valor y la Distribución

El objetivo principal de Adam Smith era encontrar el precio relativo de los bienes: ¿de qué depende su valor (precio) y cómo se fija? Smith postulaba que los individuos son seres económicamente racionales y toman decisiones. Nos movemos en un mundo de competencia perfecta, donde existe perfecta movilidad de bienes y factores, los agentes son precio-aceptantes, la información es perfecta, los productos son homogéneos y no existe incertidumbre. Además, los costes medios son constantes a largo plazo.

Teoría del Valor Basada en el Coste

Smith distingue entre el valor de uso y el valor de cambio. Para él, debe haber racionalidad económica. Se distinguen dos tipos de sociedades en relación... Continuar leyendo "Fundamentos Económicos de Adam Smith: Valor, Precio y Distribución" »

A continuación se presenta el contenido corregido y estructurado. Se mantienen todas las afirmaciones originales y sus repeticiones, ajustando ortografía, gramática y mayúsculas para mayor claridad.

Bloque 1

Facturas A, A con leyenda o M:
En los tres casos, estas facturas poseen el IVA discriminado, porque quienes las reciben pueden tomar como crédito fiscal el impuesto.

Facturas B:
Las utiliza el contribuyente responsable inscripto en IVA que deba facturar a consumidores finales, monotributistas y exentos. No se discrimina el IVA, sino que se emiten por el precio bruto, y los receptores no pueden tomar ese IVA como crédito fiscal.

Facturas C:
Solo pueden emitirlas los contribuyentes exentos y los monotributistas. No poseen IVA, porque en el... Continuar leyendo "Facturas A, B y C en Argentina: diferencias y tratamiento del IVA" »

Conceptos Básicos de Tributación

Un impuesto es un ingreso que se hace al Estado, establecido por Ley, y que se destina al sostenimiento de las cargas públicas.

El Impuesto al Valor Añadido (IVA)

El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) es un impuesto indirecto que grava el consumo. Recae sobre la entrega de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios o profesionales, así como sobre las importaciones y adquisiciones intracomunitarias de bienes.

Operaciones Gravadas y Exentas de IVA

• **Adquisiciones intracomunitarias:** Están gravadas por el IVA.
• **Importaciones:** Cuando realizamos una importación, no hay que pagar el IVA a la empresa de ese país, habrá que pagar el IVA al declarar el bien en las aduanas.
• **Exportaciones:

El Modelo FODA: Evaluación de Factores Internos y Externos

La finalidad del FODA es reconocer los factores internos y externos que puedan afectar positiva o negativamente a la empresa. También ayuda a definir los elementos necesarios para el cumplimiento de metas. Este estudio es utilizado por los niveles directivos para reunir información de la situación que se está estudiando. También puede ser utilizado por todos los niveles de la organización y diferentes áreas.

Componentes del FODA

Los factores internos son las fortalezas y las debilidades. Los factores externos son las oportunidades y las amenazas.

• Fortalezas (F): Elementos de la empresa que la diferencian de forma positiva y aumentan las posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Proporcionalidad Directa: Conceptos y Aplicaciones

Dos magnitudes son directamente proporcionales cuando el cociente de las cantidades correspondientes de dichas magnitudes es constante.

La relación se expresa como:

a/a' = b/b' = c/c' = r

A esta constante r se le denomina razón o constante de proporcionalidad directa.

Aplicación de Porcentajes

Los porcentajes expresan la razón entre dos magnitudes directamente proporcionales, dándole a una de ellas el valor 100.

• Un crecimiento de un x% sobre una cantidad equivale a multiplicar dicha cantidad por (1 + x/100).
• Un decrecimiento de un x% sobre una cantidad equivale a multiplicar dicha cantidad por (1 - x/100).

Reparto Proporcional Directo

Para repartir una cantidad C en partes proporcionales a x1, x2,... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Proporcionalidad, Porcentajes e Interés Financiero" »

Autónomo: persona física que realiza de una forma habitual, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo.

Concepto de empresa: la unidad económica que combina los distintos factores productivos ordenados según una determinada estructura y dirigidos sobre la base de cierta relación de propiedad y control con el fin de alcanzar unos objetivos.

Factores productivos: recursos a partir de los cuáles se pueden obtener bienes y servicios.