Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

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El Rol del Sector Público y la Política Económica en Sociedades Mixtas

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Funciones del Sector Público y la Política Económica

En las sociedades de economía mixta, el Estado desarrolla las siguientes funciones:

  1. Regula la actividad económica: El Estado establece las reglas que organizan la actividad de los agentes económicos. Lo hace a través de leyes y disposiciones, tales como las que regulan la propiedad privada, los requisitos para comenzar un negocio, el marco jurídico de la contratación laboral, la defensa de la competencia y los derechos de los consumidores.

  2. Produce y proporciona bienes y servicios: El Estado produce bienes y servicios públicos. La mayor parte de la educación es producida por el Estado, al igual que la sanidad, los servicios policiales o la justicia, el suministro de agua o la recogida

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Marco Regulatorio de la Unión Europea y Funciones Económicas del Sector Público

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Pacto de Estabilidad y Crecimiento (PEC)

El Pacto de Estabilidad y Crecimiento (PEC) está compuesto por dos regulaciones fundamentales:

  • Regulación 1: Referida al procedimiento a aplicar en casos de Déficit Excesivo (DE).
  • Regulación 2: Contiene las directrices para el Consejo y los Estados Miembros (EM) en la aplicación del pacto.

Ambas regulaciones tienen fuerza de ley y clarifican las disposiciones del Tratado de la Unión Europea (TUE) relativas al Déficit Excesivo, especialmente respecto a las circunstancias excepcionales y temporales bajo las que el límite del 3% puede superarse. Los países participantes se comprometen a mantener el déficit a medio plazo cercano al equilibrio o en superávit.

Mecanismo de alerta y procedimiento de sanción

Existen... Continuar leyendo "Marco Regulatorio de la Unión Europea y Funciones Económicas del Sector Público" »

Criterios de Decisión Estratégica: Savage (Pérdida de Oportunidad) y Regla de Bayes (EMV/EOL)

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Criterios de Decisión Estratégica: Savage y Bayes

El Criterio de Decisión de Pérdida de Oportunidad de Savage (Minimax Regret)

Para adoptar este criterio es necesario desarrollar la matriz de los valores de pérdidas de oportunidad condicional. Estos valores se calculan para cada par estrategia-evento de la siguiente forma:

Construcción de la Matriz de Pérdida de Oportunidad

  1. Paso 1: Identificación del Mejor Retorno. Desde la tabla de retornos condicionales, para cada evento posible, elija el mejor valor.
  2. Paso 2: Cálculo de la Pérdida Condicional. Para cada estrategia posible, sustraiga el valor del mejor retorno con el retorno elegido. Estos valores son las pérdidas de oportunidad condicionales.

Con estos valores se construye la matriz... Continuar leyendo "Criterios de Decisión Estratégica: Savage (Pérdida de Oportunidad) y Regla de Bayes (EMV/EOL)" »

Clasificación de Costes y Métodos de Costeo Empresarial

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Clasificación de Costes y Métodos de Costeo

Tipos de Costes

Costes de inversiones: Son los costes de adquisición del inmovilizado de la empresa con el objetivo de proveerse de la capacidad necesaria para la realización de sus actividades.

Costes inventariables o del producto: Para empresas comerciales son los costes de adquisición de bienes que van destinados a su venta sin transformación. Para empresas industriales son los costes de adquisición de bienes y servicios usados para obtener productos para la venta. Estos costes se registran como existencias y se van convirtiendo en gastos conforme se venden.

Costes registrados como gastos del periodo: Son costes de bienes y servicios adquiridos que se reconocen como gastos en el periodo en el... Continuar leyendo "Clasificación de Costes y Métodos de Costeo Empresarial" »

Fundamentos de la Teoría de la Producción: Rendimientos, Eficiencia y Rentabilidad

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¿Qué tipos de rendimientos a escala existen? (Ejemplo numérico)

Existen tres tipos de rendimientos a escala dependiendo de cómo responda la producción ante un incremento proporcional de los factores:

  • Rendimientos decrecientes a escala: Ocurren si el aumento de la producción es proporcionalmente menor que el aumento del uso de los factores productivos.
  • Rendimientos constantes a escala: Se dan si el aumento de la producción es de igual proporción que el aumento de la utilización de los factores productivos.
  • Rendimientos crecientes a escala: Suceden si la producción aumenta en una proporción mayor al incremento de los factores.

Ejemplo numérico

Supongamos que se aumentan las unidades de factores productivos en un 100% (es decir, se duplican)... Continuar leyendo "Fundamentos de la Teoría de la Producción: Rendimientos, Eficiencia y Rentabilidad" »

Conservación del Patrimonio Documental, Bibliográfico e Histórico en España

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Patrimonio Documental y Bibliográfico

Se considera patrimonio documental los documentos que han sido conservados, reunidos y generados en el ejercicio de su función.

Se considera documento a toda expresión en lenguaje natural o convencional y cualquier otra expresión sonora, imagen, etc., recogidas por soporte material.

Documentos que forman parte del Patrimonio Documental

Así pues, son patrimonio documental los documentos con 40 años de antigüedad que han sido generados, reunidos o conservados en el ejercicio de su función por entidades de carácter religioso, político, y por entidades educativas y culturales de carácter privado. Son patrimonio documental los documentos con más de 100 años de antigüedad que han sido generados, reunidos... Continuar leyendo "Conservación del Patrimonio Documental, Bibliográfico e Histórico en España" »

ISO 9001: Conceptos Clave, Beneficios y Principios de Gestión de Calidad

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Fundamentos y Aplicación de la Norma ISO 9001

Este documento aborda conceptos clave y principios fundamentales de la Norma ISO 9001, presentando una serie de afirmaciones y sus respectivas aclaraciones para una comprensión profunda de sus requisitos y beneficios.

1. Alcance y Enfoque de la Norma ISO 9001-2008

La Norma ISO 9001-2008 trata, entre los temas más relevantes, las definiciones conceptuales, el sistema de gestión de calidad, la responsabilidad gerencial, la gestión de recursos, la realización de productos o servicios, y la medición, análisis y mejora. Dicha norma no abarca el tema del mejoramiento continuo y relativiza el aumento de la satisfacción del cliente.

Respuesta: Falso

Explicación:

Es falso, ya que esta norma considera... Continuar leyendo "ISO 9001: Conceptos Clave, Beneficios y Principios de Gestión de Calidad" »

Conceptos Clave de los Estados Financieros Fundamentales

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Conceptos Fundamentales de las Cuentas Anuales

Tipos de Cuentas Anuales

Cuentas Anuales Normales: Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias (PyG), Estado de Cambios en el Patrimonio Neto (ECPN), Estado de Flujos de Efectivo (EFE), Memoria. (Obligatorias para sociedades mercantiles como SA, SRL, Sociedades Comanditarias por Acciones, Sociedades Cooperativas).

Cuentas Anuales Abreviadas: Balance y Memoria. No obligatorias para EFE y ECPN si se cumplen ciertos umbrales:

  • Activo: 4 millones de euros
  • Cifra de Negocio: 8 millones de euros
  • Trabajadores: 50

PyG Abreviada:

  • Cifra de Negocio: 22,8 millones de euros
  • Trabajadores: 250

Clasificación de Activos

Activo No Corriente: Activos que no pueden clasificarse como corrientes. Incluye amortizaciones negativas y... Continuar leyendo "Conceptos Clave de los Estados Financieros Fundamentales" »

Responsabilidad Social Corporativa: Definición, Características y Dimensiones

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Responsabilidad Social: Un Enfoque Integral

Responsabilidad Social: Es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación de los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de algún otro grupo, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Ética y Sostenibilidad

Responsabilidad Social Corporativa: Es una responsabilidad de carácter ético, ya que es considerada como la gestión responsable de las organizaciones empresariales. Asume aquellas responsabilidades que la empresa asume ante la sociedad, porque la ley lo exige, porque forman parte de su función, o porque la organización lo realiza de manera voluntaria, contribuyendo con el desarrollo sostenible.

Características

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Enpresa Zuzendaritzaren Funtzioak eta Oinarrizko Kontzeptuak

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Enpresa Zuzendaritzaren Funtzio Nagusiak

Enpresa baten zuzendaritzak funtsezko lau funtzio ditu, erakundearen arrakasta bermatzeko ezinbestekoak direnak.

Plangintza funtzioa

Plangintza egitea helburu batzuk ezarri eta horiek lortzeko estrategiak zehaztea da.

Antolakuntza funtzioa

Enpresako kide bakoitzaren zereginak, erantzukizunak eta aginte-maila zehazteko egitura diseinatzea da, enpresako arlo guztien arteko erlazioa ordenatzeko.

Kudeaketa funtzioa

Ezarritako helburuak lortzeko, enpresa osatzen duten pertsonek beharrezko diren zereginak egin ditzaten ahalegintzen da.

Kontrol funtzioa

Guztia plangintzan aurreikusi bezala gauzatzen dela egiaztatzea da, bai helburu orokorrei dagokienez, bai azpihelburu zehatzei dagokienez.

Zuzendaritzako Beste Kontzeptu

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