Fundamentos de Contabilidad de Costes y Sistemas de Remuneración en la Gestión Empresarial
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Práctica: Sistemas de Remuneración y Costes
1. Salario de Trabajadores (Métodos Halsey y Rowan)
A continuación, se presenta una tabla comparativa y de cálculo para los sistemas de primas Halsey y Rowan, fundamentales en la determinación de la remuneración por productividad.
| Concepto | Producción Real | Producción Estándar (PE) | Factor K (Halsey) | Tiempo Estándar (Ts) | Ahorro de Tiempo | Valor del Tiempo Ahorrado (VT) | Prima Halsey | Prima Rowan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Variables | Pr | PE (Ud/hr) | K | Ts | Ts - Tr | VT | Prima H | Prima R |
| Fórmulas | (Unidades producidas) | (Unidades por hora) | (Factor de prima) | Pr / PE * Tr | Ts - Tr | Sh * (Ts - Tr) | K * VT | (Tr / Ts) * VT |
2. Amortización Tecnificada
La amortización tecnificada se puede conceptualizar mediante la siguiente relación:
TR × CU = TE (PRODUCTIVIDAD / ACTIVIDAD
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