Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Universidad

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Finantza Tresnak: Kredituak, Maileguak eta Obligazioak

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Epe Ertain eta Luzeko Kreditu eta Maileguak

Finantzaketa bi eratakoa izan daiteke, batez ere:

  • Aktibo finkoko ondasunen hornitzaileek emandakoa. Kreditu hau kreditu komertzialaren antzekoa da, baina muga-eguna epe ertain eta luzekoa izango da.
  • Finantza-erakunde edo bankuek emandakoa. Fondo hauek lortzea, muga-eguna zenbat eta luzeagoa izan, orduan eta konplexuagoa izango da. Segurtasun falta eta, ondorioz, arriskua handiagoak direnez, kostua edo interes-tasa eta bankuek eskatutako bermeak handiagoak izango dira.

Kreditu Sindikatua

Maileguak kopuru handikoak direnean, banku-sindikatua sortzen da mailegua kudeatzeko eta eskatzen duenari eman ahal izateko. Banku bi edo gehiagoren arteko akordiotik sortutako mailegua da, zeinaren helburua maileguaren... Continuar leyendo "Finantza Tresnak: Kredituak, Maileguak eta Obligazioak" »

La estrategia representa los resultados que la empresa espera obtener, son fines por alcanzar esblacidos cuantitativamente y determiandos para realizarse transcurrido un tiempo específico

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Planeación: es determinar las actividades que se llevaran acabo estableciendo tipos, números, etc

Necesarios para lograr los objetivos

Misión: indica el presente de la empresa, los productos o servicios de la misma empresa lo que tiene o con lo que cuenta, considera a sus clientes. Es la filosofía de la empresa, la razón de ser de esta.

Visión: es el futuro de la empresa, es decir como quiero ver a mi empresa

Clasificación de la planeación

  • General o estratégica.- se establece apra toda la empresa y es a largo plazo
  • Departemental o táctica.- se establece para cada departamento y es a mediano plazo, en ocaciones se considera el corto plazo
  • Especifica u operativa.- se establece para una sección o un puesto, es a corto plazo

Periodos de planeación

  • A
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Fundamentos de Marketing Estratégico: Posicionamiento, Marca y Dimensiones del Producto

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Estrategia de Mercado y Posicionamiento Competitivo

Para iniciar cualquier estrategia de mercado, primero tenemos que realizar una investigación exhaustiva del mercado para determinar el tipo de enfoque que vamos a llevar a cabo. Esto nos permitirá localizar y definir la posición actual de la empresa en el entorno competitivo.

Definición de Posicionamiento

El posicionamiento se define como la percepción que los consumidores tienen de los atributos de nuestro producto en relación con los de otras marcas competidoras o con un producto considerado como ideal.

Proceso para Establecer el Posicionamiento Estratégico

Para posicionarse eficazmente, se sigue el siguiente proceso:

  1. Detectar los segmentos existentes y el lugar que ocupan los productos
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Mintzberg: Estructura y Coordinación Organizacional para la Eficiencia Empresarial

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Los Mecanismos Coordinadores de Mintzberg

Mintzberg: Mecanismos Coordinadores son las modalidades de interacción entre las personas que conforman la organización, conceptualizados como los elementos más básicos de la estructura, el aglutinante que mantiene unidas a las organizaciones.

Tipos de Mecanismos Coordinadores

  • Adaptación o Ajuste Mutuo

    La coordinación se logra por el simple proceso de la comunicación informal (como la conversación entre dos operarios), sin que el papel de un eventual supervisor sea determinante para el funcionamiento.

  • Supervisión Directa

    La coordinación se logra cuando una persona asume la responsabilidad por el trabajo que ejecutan otros, emitiendo órdenes e instrucciones y supervisando sus acciones.

  • Normalización

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Entorno general y específico de la empresa

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Entorno General

Conjunto de factores y circunstancias que afectan por igual a las empresas de una determinada sociedad (aumento de la renta o nuevas leyes de contratación laboral, afectando a todas las empresas independientemente de a qué se dediquen)

Los factores del entorno general

  • Factores económicos: temporales (desempleo, tipos de interés, inflación) y permanentes (vías de transporte, redes de comunicación)
  • Factores socioculturales: obligan a la empresa a adaptarse (nivel educativo, pautas culturales, estilos de vida, modas)
  • Factores político-legales: las medidas de los gobiernos (leyes, salario mínimo, requisitos para la creación de empresas)
  • Factores tecnológicos: cambios y avances tecnológicos (las novedades en el mercado
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Optimización del Balance Empresarial: Ratios Financieros y Estructuras Ideales

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Estructura de Balance Ideal por Tipo de Empresa

Empresa Industrial

Características:

  • Necesidad de un elevado activo no corriente.
  • Necesidad, por tanto, de financiación a largo plazo.

Balance Ideal:

  • El activo corriente es mucho mayor que el pasivo corriente.
  • El realizable + disponible es similar al pasivo corriente.
  • El patrimonio neto es del orden del 40% - 50% del P.N. + pasivo.

Empresa Comercial

Características:

  • No necesitan un gran activo no corriente, por lo que no suelen tener financiación a largo plazo.
  • Suelen tener un activo corriente muy importante y financiación a corto plazo.

Balance Ideal:

  • El activo corriente es muy superior al pasivo corriente.
  • El realizable + disponible es similar al pasivo corriente.
  • El patrimonio neto es del orden del 40%
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Guía Tributaria para Empresas y Personas en Chile

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Tributación en Chile

Rentas

Renta: Ingresos que constituyen utilidades o beneficios que rinda una cosa o actividad, incluyendo todos los beneficios, utilidades e incrementos de patrimonio.

Renta Devengada: Se tiene un título o derecho, independientemente de su actual exigibilidad, que constituye un crédito para su titular. Renta que se obtiene más del capital.

Rentas Obtenidas por Empresas mediante Contabilidad Completa: Las empresas que determinen y declaren sus rentas efectivas mediante contabilidad completa estarán afectas al impuesto de primera categoría, sobre sus rentas percibidas o devengadas.

Tributación del Empresario Individual, Socio o Accionista

Las rentas provenientes de las empresas se afectarán con los impuestos Global Complementario... Continuar leyendo "Guía Tributaria para Empresas y Personas en Chile" »

Fundamentos de la Demanda y Oferta en Mercados de Factores Productivos

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Dinámicas en los Mercados de Factores Productivos

La demanda de un factor con un factor variable

Las demandas de factores, a diferencia de las demandas de bienes y servicios de los consumidores, son demandas derivadas; es decir, dependen o se derivan del nivel de producción de la empresa y de los costes de los factores. El ingreso adicional generado por una unidad adicional de trabajo, conocido como el ingreso del producto marginal (IPM) del trabajo, se representa por medio de IPM. Sabemos que la empresa debe contratar más trabajo si el IPM es más elevado que el salario (w), cumpliéndose la condición: IPM = w.

La oferta de factores en el mercado

La curva de oferta de mercado de un factor suele tener pendiente positiva. Cuando el factor es... Continuar leyendo "Fundamentos de la Demanda y Oferta en Mercados de Factores Productivos" »

Los 3 Tipos de Fallos de Mercado y la Intervención del Estado en la Economía

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Introducción a los Fallos de Mercado

Se utiliza la expresión fallo de mercado para referirse a una situación en la que el mercado no asigna eficientemente los recursos por sí solo. Las causas de este posible fallo pueden ser:

  1. El Poder de Mercado

    El poder de mercado es la capacidad de un agente económico para influir en los precios de mercado. Las propiedades óptimas del mercado no se cumplen cuando existe competencia imperfecta en forma de monopolio, oligopolio y competencia monopolística. La competencia imperfecta suele hacer que los precios superen a los costes y las cantidades disminuyan hasta alcanzar unos niveles ineficientes. En estos casos, el Estado puede intervenir a través de leyes y regulaciones para corregir estos fallos.

  2. Externalidades

    Existe

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Fundamentos y Aplicaciones de la Elasticidad Precio de la Demanda en Economía

Enviado por Sara y clasificado en Economía

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Tipos de Elasticidad Económica

Elasticidad Precio de la Demanda (EPD)

Mide la variación porcentual de la cantidad demandada ante una variación porcentual del precio.

Fórmula de cálculo:

Elasticidad precio de la demanda = Variación % de la cantidad demandada / Variación % del precio

Clasificación de la Demanda según la EPD

  • Demanda Elástica: La elasticidad es mayor que 1 (Elasticidad > 1).
  • Demanda con Elasticidad Unitaria: La elasticidad es igual a 1 (Elasticidad = 1).
  • Demanda Inelástica: La elasticidad es menor que 1 (Elasticidad < 1).

Elasticidad Renta de la Demanda

(Mide la variación de la cantidad demandada ante una variación de la renta del consumidor).

Aplicaciones Prácticas de la Elasticidad

1. Ingresos de los Productores

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