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Fundamentos de la Gestión Empresarial: Proceso, Habilidades y Evolución Teórica

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Fundamentos Esenciales de la Administración Moderna

Administrar es el proceso mediante el que se diseña y mantiene un ambiente para cumplir con eficiencia determinadas metas. Los gerentes realizan las funciones de:

  • Planear
  • Organizar
  • Integrar personal
  • Dirigir
  • Controlar

Administrar es una actividad esencial en todos los niveles organizacionales; sin embargo, las habilidades gerenciales requeridas varían con el nivel organizacional.

El Propósito Central de la Gestión

La meta de todos los gerentes es crear valor agregado. Las empresas deben aprovechar las tendencias del siglo XXI en:

  1. Tecnología de la información
  2. Globalización
  3. Espíritu emprendedor

También deben enfocarse en la productividad, es decir, alcanzar una relación favorable entre producción... Continuar leyendo "Fundamentos de la Gestión Empresarial: Proceso, Habilidades y Evolución Teórica" »

Protección Laboral: Tipos de EPP y Salud del Trabajador

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Tipos de Equipos de Protección Personal (EPP)

  • Casco: Se debe utilizar en todos los lugares y trabajos que presenten riesgos de golpes, penetraciones, choques eléctricos leves y quemaduras.
  • Calzado: Utilizarlo para la protección de los pies contra lesiones producidas al caminar sobre sustancias corrosivas o peligrosas, aplastamiento por objetos que caen o ruedan, pinchazos o cortes con herramientas cortantes, clavos o restos de materiales punzantes o filosos.
  • Mascarilla respiratoria: Utilizar si la atmósfera está contaminada con polvo, vapores, gases, humos, etc. Tener en cuenta que cada sustancia requiere una máscara particular que brinda distintos tipos de protección.
  • Guantes: El uso de guantes puede evitar cortaduras, perforaciones, quemaduras
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Morfología Derivativa vs. Flexiva: Impredecibilidad Semántica y Productividad

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Impredecibilidad en la Derivación Lingüística

En el caso de la derivación, no es predecible, pues el significado de una palabra derivada puede adquirir matices irregulares hasta llegar a desaparecer la relación semántica con la palabra base de la derivación (ejemplos claros son instruir e instrumento o meter y misión).

Además, en la derivación no existe una regularidad en la correlación entre las acepciones de la palabra base y de la derivada (como ocurre con bautizar y bautizo), correlación que sí se observa en las marcadas por flexión, como singular/plural o masculino/femenino.

Casos Específicos de Irregularidad Semántica

  • Meter y Misión: Meter proviene del latín mittere (soltar/enviar), y misión viene de missio, que significa
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Fundamentos de la Evolución: Pruebas Científicas y Postulados de Lamarck

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Las Pruebas de la Evolución Biológica

La teoría de la evolución se sustenta en una sólida base de evidencia científica proveniente de diversas disciplinas. A continuación, se detallan las principales pruebas que respaldan este proceso fundamental de la vida.

Prueba Paleontológica

Se han encontrado fósiles con características intermedias entre especies e incluso grupos taxonómicos diferentes, lo que demuestra la existencia de formas de transición a lo largo del tiempo geológico.

Prueba de la Bioquímica Comparada

Esta evidencia se basa en la similitud de los procesos y componentes químicos de los seres vivos:

  • Los componentes químicos esenciales de todos los organismos son los mismos.
  • Idénticos procesos metabólicos se encuentran en
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Trabajo, Técnica y Tecnología: Fundamentos, Evolución e Impacto Social

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El Trabajo: Concepto y Evolución

a) Tradicionalmente: Llamamos trabajo a la actividad productiva que consiste en una manipulación y modificación intencionada y consciente de la naturaleza, para obtener de ella lo necesario para subsistir.

b) Actualmente: La forma más habitual de entender el trabajo es como puesto de trabajo. Así entendido, el trabajo sería todo aquello que hacemos a cambio de un sueldo.

Características Fundamentales del Trabajo

1. Es específicamente humano:

Ningún otro ser viviente manipula intencionada y conscientemente el entorno para procurarse lo que necesita.

2. Es relacionante:

Mediante el trabajo, el ser humano se relaciona con la naturaleza y con los otros (los demás).

3. Está relacionado con la técnica:

Cada vez... Continuar leyendo "Trabajo, Técnica y Tecnología: Fundamentos, Evolución e Impacto Social" »

Metodología para el Cálculo de Capacidad de Picking y Optimización de Layout Logístico

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Dimensionamiento de Capacidad de Almacenamiento y Sistemas de Picking

1. Necesidades de Capacidad de Picking y Reposición

A continuación, se presenta la tabla para calcular las necesidades de capacidad de almacenamiento según el sistema de ubicación (Fija o Aleatoria).

GrupoNº Ref.Lote Óptimo (LO)Stock de Seguridad (SS)Capacidad Posición Fija (SPF)Capacidad Posición Aleatoria (SPA)
18203(LO + SS) x Nº Ref.(LO/2 + SS) x Nº Ref.
TOTAL[Suma SPF][Suma SPA]

2. Diseño Físico y Dimensionamiento de Estanterías

2.1. Dibujo de la Estantería

Dibujar la estantería con sus medidas específicas.

2.2. Cálculo de Palets por Estantería

Calcular el número de palets que caben en la estantería, considerando los niveles y huecos disponibles en cada nivel,... Continuar leyendo "Metodología para el Cálculo de Capacidad de Picking y Optimización de Layout Logístico" »

Estrategias de Fijación de Precios: Factores Clave y Consideraciones

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Capítulo 9: Fijación de Precios

¿Qué son los Precios?

Precios: Es la cantidad de dinero que se cobra por un producto o servicio.

Es la suma de valores que los clientes dan a cambio de los beneficios de tener o usar el producto o servicio.

  • Es el principal factor que influye en la decisión de los compradores.
  • Es el único elemento del mix de marketing que produce ingresos; el resto representa costos.
  • Es el elemento más flexible del mix.

Errores comunes:

  • Reducir los precios para aumentar las ventas y no buscar el reconocimiento del producto.
  • Precios orientados a los costos en lugar de al valor del producto.

Factores a Considerar al Fijar Precios

Teniendo como piso los costos que la empresa enfrenta y como techo las percepciones de los clientes, los... Continuar leyendo "Estrategias de Fijación de Precios: Factores Clave y Consideraciones" »

Desafíos Globales: Perspectivas en Igualdad, Seguridad, Energía, Tecnología y Ética

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Situación de la Mujer

Aunque existen avances en cuanto a la igualdad de género y se registra un aumento en la participación de las mujeres en la toma de decisiones político-económicas de todo el mundo, las mujeres representan más del 60% de todos los trabajadores familiares no remunerados y representan más del 40% de la fuerza laboral mundial. Sin embargo, ganan menos del 25% de los salarios y sólo poseen el 1% de los activos.

Crimen Transnacional Organizado

El mundo está empezando a despertar ante la enorme amenaza de la delincuencia organizada transnacional y cada vez se tiene mayor conciencia frente a dicha amenaza. Sin embargo, los esfuerzos aún están focalizados y hacen falta estrategias para combatirla.

Energía

La demanda mundial... Continuar leyendo "Desafíos Globales: Perspectivas en Igualdad, Seguridad, Energía, Tecnología y Ética" »

Empresas Multinacionales, Globalización y Desarrollo: Un Panorama Completo

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1. La Empresa Multinacional

Una empresa multinacional es una organización de gran tamaño que posee uno o más establecimientos productivos en países diferentes al de su origen.

2. Componentes de un Estado

2.1 Territorio

Espacio geográfico donde el Estado ejerce soberanía.

2.2 Pueblo

Constituido por las personas que se encuentran en el territorio del Estado.

2.3 Soberanía

El Estado es dueño de su territorio y tiene la potestad de tomar decisiones.

3. Componentes de la Globalización

  • Técnico: El mundo está más comunicado gracias a las telecomunicaciones. La información fluye instantáneamente a nivel global.
  • Político: Tras la Guerra Fría, algunas naciones emergieron como potencias y el capitalismo y la democracia se expandieron.
  • Económico:
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Modos de Intercambio y Composición Social: Una Perspectiva de Karatani

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Economía y Sociedad: Modos de Composición

Modo de Intercambio

Según Karatani, el intercambio no ha de entenderse solo en términos económicos (no solo como intercambio de bienes). Por ejemplo, el trabajo humano sobre la naturaleza y el trabajo de la naturaleza sobre el humano implican una mutua relación metabólica (entre ambos no se dan intercambios materiales). El modo de intercambio (MdI) es la lógica que define un tipo u otro de relación (política, económica, moral, religiosa) entre los humanos y entre los humanos con la naturaleza.

En cuanto al modo dominante, no existe ninguna sociedad que funcione a partir de un único modo de intercambio. Pero, dependiendo del tipo de sociedad, uno de ellos será dominante.

Tipología: Modos de

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