Ordezkaritza Enpresan eta Negoziazio Kolektiboa
Clasificado en Historia
Escrito el en
vasco con un tamaño de 2,27 KB
Ordezkaritza enpresan eta negoziazio kolektiboa
Enpresaburuaren zuzendaritza-boterea
Enpresaburuaren zuzendaritza-boterea ukaezina da, baina baditu muga batzuk.
XIX. mendeko gizarte-mugimenduek langileek enpresaren antolaketan parte hartzea defendatu zuten; hala, lehenengo sindikatu-erakundeak sortu ziren.
Langileen ordezkaritza enpresan
Sindikatuak
Sindikatua besteren kontura jarduten duten langileen elkarte iraunkorra eta irabazi asmorik gabekoa da (ez du etekin ekonomikoa lortu nahi), helburu duena afiliatuak enpresaburuen eta haien erakundeen aurrean babestea eta haien lan-baldintzak hobetzea.
Espainiako Konstituzioko 28. artikuluan, sindikatzeko askatasuna oinarrizko eskubidea dela aitortzen da. Langile guztiek dute askatasunez sindikatzeko eskubidea,... Continuar leyendo "Ordezkaritza Enpresan eta Negoziazio Kolektiboa" »
gallego con un tamaño de 3,19 KB
español con un tamaño de 2,96 KB
catalán con un tamaño de 2,25 KB