Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Oposición

Aspectos Fundamentales de la Retribución y Complementos Salariales

11) Ponga tres ejemplos de complementos personales.

Los complementos personales frecuentes incluyen:

• Antigüedad
• Titulación
• Conocimientos profesionales
• Idiomas

12) La retribución por horas extraordinarias es un complemento por el trabajo realizado; ¿conoce algún ejemplo más de este tipo de complemento?

Los complementos por el trabajo frecuentes son:

• Penosidad
• Peligrosidad
• Toxicidad
• Nocturnidad
• Turnicidad
• Horas extraordinarias

13) Salvo pacto en contrario en el convenio o en el contrato, ¿qué complementos tienen carácter consolidable y cuáles no?

Los complementos personales son consolidables, mientras que los complementos por el trabajo y por la empresa no son consolidables.

14) El

Ética Formal y Autónoma (Ética del Saber)

Esta corriente ética se caracteriza por ser sin contenidos ni fines. Critica fuertemente al intelectualismo moral.

La Separación Kantiana entre Conocimiento y Práctica

Immanuel Kant establece una distinción clara:

• Una cosa es lo que conocemos.
• Otra cosa es lo que hacemos.

El hecho de que alguien conozca el bien no implica necesariamente que vaya a practicarlo; a esta discrepancia se le denomina intelectualismo moral.

Libertad y Moralidad

La práctica está intrínsecamente relacionada con la moralidad, dado que somos libres de elegir nuestras acciones.

Según la Teoría del Conocimiento de Kant, podemos comprender el mundo a través de la ciencia, y lo que sucede en la naturaleza se rige por leyes.

La... Continuar leyendo "Fundamentos de la Ética Formal y la Estructura del Poder Político" »

Comercio Internacional: Fundamentos y Beneficios

El comercio internacional está constituido por los bienes, servicios y capitales que un país intercambia con el resto del mundo.

Ventajas del Comercio Internacional

El intercambio de bienes y servicios a nivel global ofrece múltiples beneficios para las naciones participantes:

• Mayor eficiencia en la asignación de los recursos y un mayor bienestar económico para el conjunto de los países que comercian entre sí.
• Aumento de la variedad y cantidad de productos disponibles en cada país, lo que incrementa las posibilidades de consumo para sus ciudadanos.
• Economías de escala, que suponen la disminución del coste medio a medida que aumenta la producción, beneficiando a las empresas y, en última

En relación con la administración, se reconoce la personalidad jurídica a los entes políticos territoriales y descentralizados. No obstante, no se reconoce explícitamente la personalidad de la administración, sino de la República, y la administración está dentro de ella al igual que todo lo que conforma la República. De esta manera, no es solo la responsabilidad de la administración, sino del Estado.

La responsabilidad del Estado es patrimonial, directa y objetiva. Asimismo, nace de la jurisprudencia y luego se recoge en la Constitución.

¿A un concesionario se le aplican los mismos principios de la administración?

La jurisprudencia se los extiende.

Bases Constitucionales de la Responsabilidad Patrimonial del Estado

1. Principio General

Cicles Comptables

Balanç de situació // Diari (actiu i despeses/ pn i p i ingressos) Major (deutor/ creditor) Correccions final ex (amortitzacions{AI/AAI} variació existències{f/i})

Balanç sumes i saldos / Compte pèrdues i guanys (import net xifra negoci/altres ingressos// proveïments / despeses de personal/ AI/ altres despeses= BAII/ resultat financer= BAI) Regularització({resultat ex a despeses}// ingressos a r.ex)(impost s/bis /// hp crèdit) (resultat a impost bis)Tancament(pn i p amb hp i aai // actiu) i balanç de situació final.

Ratios Financers

1. Disponibilitat (disp/ PC) de cada € que devem a c/t quants tenim disponibles 0,3 a 0,4 cobrar clients

2. Tresoreria (Disp+rea/ pc) liquiditat immediata ,8 a 1,2 comprar ex deixant deure

3.... Continuar leyendo "Anàlisi Comptable: Cicles, Ratios, Rendibilitats i Més" »

Conceptos Filosóficos Esenciales

Mito:

Relato tradicional que se refiere a acontecimientos prodigiosos, protagonizados por seres sobrenaturales o extraordinarios.

Epistemología:

Pertenece a las disciplinas teórico-prácticas del saber filosófico. Es la rama encargada de reflexionar sobre los orígenes, la validez y los límites del conocimiento.

Antropomórfico:

Se sitúa dentro del mito. Se refiere a fenómenos naturales (enfermedades, ira, etc.) que son divinizados y personificados; es decir, a esas fuerzas a las que se les atribuye el comportamiento emocional humano.

Razón:

Es la característica de la que se vale el saber filosófico y la que intenta comprender e interpretar la información suministrada por los sentidos.

Dogmatismo:

Actitud de... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales y Evolución de la Filosofía: Antigüedad y Edad Media" »

Evolución Política de Al-Ándalus

Al-Ándalus fue, políticamente, un despotismo oriental donde el jefe del Estado era la máxima autoridad religiosa de la comunidad. El poder se sustentaba en los impuestos y en un numeroso ejército.

Conquista y Emirato Dependiente del Califato Omeya de Damasco (711-756)

La conquista musulmana de la península ibérica fue relativamente rápida debido a la debilidad de la monarquía visigoda, a los pactos con la nobleza y al apoyo brindado a la invasión por la minoría judía.

La islamización encontró resistencia en el norte y no hubo conversos en el Emirato.

Emirato Independiente (756-929)

La batalla del Gran Zab supondrá la derrota del Califato Omeya por los Abásidas, que establecerán un nuevo Califato... Continuar leyendo "Historia Política de Al-Ándalus: Desde la Conquista hasta los Reinos de Taifas" »

Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y Pago de Salarios: Aspectos Clave

¿Cuáles son las características del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)? ¿Cómo se fija y por quién?

• Mínimo salarial absoluto: Nivel mínimo de subsistencia.
• Interprofesional: Afecta a todos los sectores, trabajos y categorías, incluidas las relaciones laborales especiales.

El SMI se fija anualmente por el Gobierno, previa consulta con los sindicatos y asociaciones empresariales más representativas a nivel estatal (consulta obligatoria, no vinculante).

Diferencia entre absorción y compensación salarial (art. 26.5 ET)

La diferencia radica en que la absorción se refiere a que cuando el salario de niveles inferiores (SMI o convenio colectivo) se incrementa, pero... Continuar leyendo "Salario Mínimo Interprofesional y Pago de Salarios: Aspectos Clave" »

Conceptos Fundamentales en Deporte y Educación Física

Fuerza

La Fuerza es la capacidad física para vencer una resistencia u oponernos a ella gracias a la contracción muscular (por ejemplo, chutar un balón). La fuerza depende de los músculos y su capacidad; a mayor volumen muscular y a mayor tono, más fuerza genera el músculo y mayor esfuerzo desarrolla.

Tipos de Fuerza

• Fuerza General: Afecta a todo el cuerpo (por ejemplo: rugby, saltar, nadar).
• Fuerza Específica: Afecta a una parte concreta del cuerpo (por ejemplo: abdominales, sentadillas).

Velocidad

La Velocidad es la capacidad física para realizar uno o varios movimientos en el menor tiempo posible. Esto incluye la capacidad de reacción y la ejecución de movimientos rápidos (por ejemplo:... Continuar leyendo "Fundamentos de las Capacidades Físicas: Fuerza, Velocidad y Prevención de Lesiones Deportivas" »