Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas

1. Clasificación de Regímenes y Evolución de la Democracia

La Ciencia Política clásica, con raíces en la Antigua Grecia y el pensamiento de Aristóteles, clasifica los gobiernos basándose en un criterio ético fundamental: la distinción entre aquellos que buscan el bien común (regímenes justos) y los que persiguen el beneficio propio (regímenes injustos).

Evolución Histórica de la Democracia

• Edad Antigua: El concepto nace en Grecia (Atenas) fundamentado en la participación ciudadana. Posteriormente, en Roma, se introduce la igualdad legal a través de la Ley de las Doce Tablas, a pesar de la exclusión sistemática de mujeres y personas esclavizadas.
• Edad Media: Durante este periodo predominó la doctrina del Derecho Divino de los

Cláusulas Fundamentales del Contrato de Obra

• Objeto del contrato: Insertar lo que se debe hacer.
• Plazo de ejecución: Definición de la fecha de inicio y finalización de los trabajos.
• Precio y forma de pago: Monto total de la obra, metodología de pago y plazos acordados.
• Obligaciones del contratista: Aportar mano de obra, materiales, herramientas y ejecutar los trabajos conforme a las especificaciones técnicas establecidas.
• Obligaciones del comitente: Facilitar el acceso a la obra y realizar los pagos acordados en tiempo y forma.
• Garantías: Responsabilidad técnica del contratista por defectos de ejecución durante el período establecido.
• Seguridad e higiene: Cumplimiento estricto de las normas de seguridad laboral vigentes.
• Modificaciones y

Características Principales de la Luna

• Satélite natural: Es el único satélite natural de la Tierra y es cuatro veces más pequeño que nuestro planeta.
• Órbita: No es un círculo perfecto, sino una elipse; se acerca a la Tierra hasta 356.334 km y se aleja hasta 406.610 km.
• Luz: Es un astro opaco, no tiene luz propia y brilla porque refleja la luz del Sol.
• Atmósfera y clima: Carece de atmósfera, por lo que su temperatura alcanza +120 °C durante el día y -130 °C durante la noche.

Preguntas y Conceptos Fundamentales

2. ¿Qué es la Luna?

Es el único satélite natural de la Tierra. Es un astro opaco que no tiene agua, vegetación ni luz propia, por lo que brilla al reflejar la luz del Sol.

4. ¿Cómo gira la Luna?

Realiza los movimientos de rotación... Continuar leyendo "La Luna: Características, Movimientos y su Impacto en la Tierra" »

I. Formulación de Óxidos e Hidróxidos

II. Formulación de Anhídridos y Ácidos

T6 || 1) Inspección de Trabajo y Seguridad Social

1.1. Concepto y Estructura

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es el servicio público encargado de vigilar el cumplimiento de las normas del orden social, exigir responsabilidades, asesorar y mediar en conflictos. Se integra por dos cuerpos de funcionarios nacionales adscritos al Ministerio de Trabajo:

• A) Inspectores: Tienen asignadas la totalidad de las funciones de la Inspección.
• B) Subinspectores: Realizan tareas de apoyo y supervisión técnica en las escalas de Empleo y Seguridad Social, y de Seguridad y Salud Laboral.

1.2. Funciones Principales

• A) Vigilancia y fiscalización: Control de la normativa laboral, Seguridad Social y prevención de riesgos, actuando de oficio, por orden

1. Diferencias entre Liderazgo y Dirección

Argumenta cuál de las siguientes afirmaciones es falsa y justifica tu respuesta:

• El líder se basa en la autoridad formal según su posición de poder: Falso. El líder se basa en sus características personales y no necesariamente influye en las decisiones del grupo mediante la jerarquía. Por el contrario, el director se basa en la autoridad formal derivada de su posición de poder y posee la capacidad de decisión final.
• El director se basa en la autoridad formal según su posición de poder: Verdadero.
• El líder se basa en sus características personales: Verdadero.

2. El Líder Informal

Un líder informal se caracteriza por aceptar ideas, saber escuchar y mostrar un interés genuino por los demás.... Continuar leyendo "Fundamentos de Liderazgo y Dirección de Equipos en el Entorno Laboral" »

El Derecho a la Igualdad en la Constitución Española

El derecho a la igualdad ocupa una posición central en la Constitución Española y se manifiesta en tres dimensiones:

• En primer lugar, es un valor superior del ordenamiento jurídico (artículo 1.1 CE), junto con la libertad, la justicia y el pluralismo político.
• En segundo lugar, constituye un derecho fundamental (artículo 14 CE), que reconoce la igualdad de todos ante la ley y prohíbe la discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
• Finalmente, el artículo 9.2 CE obliga a los poderes públicos a promover las condiciones necesarias para que la igualdad sea real y efectiva, eliminando los obstáculos

Estudios Radiográficos del Cráneo

Cráneo PA (Método Caldwell)

• Chasis: 24x30 cm longitudinal.
• DFP (Distancia Foco-Placa): 100 cm.
• Rayo Central (RC): 15º hacia caudal.
• Posición: El paciente apoya la frente y la punta de la nariz sobre el receptor de imagen (RI). Línea Orbitomeatal (LOM) perpendicular al receptor. Plano Sagital Medio (PSM) alineado.
• Centraje: Por el frente pasa por el PSM (C7) y por el lado sale por el nasion.
• Criterios Radiológicos (CR):
  • Cráneo simétrico, sin rotación.
  • Simetría de ambas órbitas.
  • Los peñascos ubicados en el tercio inferior de la órbita.
  • Igual o misma distancia entre el borde externo de ambas órbitas y el borde externo del cráneo simétrico.
  • Rebordes petrosos simétricos.

Cráneo AP

• Chasis: 24x30 cm longitudinal.

T2 - Procedimiento Electoral

El procedimiento electoral viene previsto en los artículos 69 a 76 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y en el Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a Órganos de Representación de los Trabajadores en la Empresa.

Los delegados de personal y los miembros del comité de empresa se elegirán por todos los trabajadores mediante sufragio personal, directo, libre y secreto, que podrá emitirse por correo en la forma que establezcan las disposiciones de desarrollo de esta ley.

1) Electores

Son electores todos los trabajadores de la empresa que sean mayores de 16 años y cuenten con una antigüedad de al menos 1 mes. Se podrán presentar candidatos por los sindicatos

1. El Proyecto: ZIGO (Tu GPS Financiero)

• Definición: Plataforma digital de educación, planificación y gestión financiera diseñada para la toma de decisiones inteligentes.
• Origen del nombre: Combinación de Zigzag (representando la adaptabilidad al mercado) y Go (simbolizando el progreso y el alcance de metas).
• Problemática que resuelve: La carencia de conocimientos o herramientas técnicas para administrar ingresos, con especial énfasis en jóvenes que inician su etapa de independencia.
• Diferencial: A diferencia de las billeteras virtuales tradicionales que se limitan a registrar gastos pasados, ZIGO actúa de forma proactiva antes del gasto, funcionando como un orientador hacia el futuro.

2. Técnicas de Diseño y Estrategia Práctica

• Técnicas