Tipos de Excedencias Laborales y Causas de Extinción del Contrato de Trabajo
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Regulación de las Excedencias Laborales y Extinción del Contrato
Es fundamental comprender las implicaciones de las diferentes situaciones que afectan la continuidad de la relación laboral. A continuación, se detallan aspectos clave sobre la reserva del puesto de trabajo y las causas de finalización del contrato.
Excedencias y Reserva del Puesto de Trabajo
En ciertos supuestos, no se reserva el puesto de trabajo como tal, sino que se otorga un derecho de ingreso preferente en el mismo grupo profesional, siempre que exista una vacante disponible.
- El periodo de excedencia no se computará a efectos de antigüedad.
- Esta situación no supone una suspensión del contrato, a menos que se establezca un pacto específico para ello, lo cual sí implicaría
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