Evolución de la Organización del Trabajo: De Taylor y Fayol a Elton Mayo
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Organización del trabajo: Taylor, Fayol y Mayo
La organización del trabajo es el conjunto de normas que tienen como finalidad coordinar los medios a disposición de la empresa para que, con los mínimos costes y esfuerzos, se obtengan los objetivos marcados.
Evolución histórica de la organización del trabajo
En la prehistoria, el individuo se organizaba para conseguir alimento; sin embargo, las empresas no tuvieron necesidad de organizar el trabajo hasta el siglo XIX, durante la Revolución Industrial, con el fin de obtener una mayor productividad.
Escuela de la organización científica del trabajo
El representante principal fue Frederick W. Taylor y sus ideas constituyen la base del taylorismo. Taylor pretendía racionalizar el trabajo eliminando... Continuar leyendo "Evolución de la Organización del Trabajo: De Taylor y Fayol a Elton Mayo" »
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