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Karl Marx: Klase Borroka, Gizartea eta Iraultza

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Karl Marxen pentsamenduaren oinarrietako bat klaseen arteko borroka da, historiaren eragile nagusitzat hartzen duena. Borroka hau bi talderen artean ematen da: alde batetik, produkzio-indarrak daude (teknologia, makineria, lan-trebetasunak), eta bestetik, produkzio-harremanak (jabetza-harremanak, lanaren antolaketa). Klase borroka honen amaiera azpiegitura ekonomikoaren aldaketaren ondorioz izango da.

Marxek zioen ezinezkoa izango zela historia aurrera egitea borrokarik gabe; borroka beharrezkoa baita bitartekotza eta aurrerapen historikoa egon dadin. Klase borroka horren bidez, historiaren azken garaia den klase gabeko gizarterako bidea egiten da, giza historia horretara baitoa.

Gizartea Marxen Ikuspegitik: Burgesia eta Proletarioak

Karl Marxek... Continuar leyendo "Karl Marx: Klase Borroka, Gizartea eta Iraultza" »

Tipos de ripper

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1.2-TRACTORES: Máquina autopropulsada, sobre ruedas o cadenas, equipada con una hoja que corta, desplaza y nivela el material mediante el movimiento de la máquina hacia delante, o con un equipo utilizado para ejercer una fuerza de empuje o tracción. Sus elementos son:1.Motor 2.Bastidor 3.Hoja 4.Tren de Rodaje 5.Ripper///  Se clasifican en dos tipos: Tractores de ruedas y Tractores de cadenas. A su vez podemos apreciar otra clasificación según su tipo de hoja: // Recta: se controla la penetración de la hoja con movimientos frontales (tipteo) y laterales(tilteo). / Orientable: La hoja se encuentra muy adelantada, se ajusta al bastidor en forma de ‘V’ con 25º a derecha o izquierda. / universal:  Flancos de 25º que incrementan la
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Simone de Beauvoir eta Karl Marx: Gizartearen Analisi Filosofikoa

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Simone de Beauvoir: "Bestea" eta Askatasuna

Simone de Beauvoirren abiapuntua da konturatzea gizateriaren kultura-ekoizpenak —artea, hizkuntza, jakintza— gizona dutela erreferente nagusi. Gizona da beti eredu estandarra eta neutroa, eta horren ondorioz, emakumea “Bestea” bihurtzen da, hau da, ez da subjektua, baizik eta gizonaren aldean definitzen den izakia.

Beauvoirrek dioenez, femeninoa ez dago gizakiaren kontzeptuan barneratuta, baizik eta periferian kokatzen den atributu espezifiko bat da. Emakume izatea ez da zerbait naturala edo berezkoa, baizik eta gizonek diseinatu eta definitu duten zerbait, emakumeak kontrolatzeko.

Gizonek idatzi dute historia, hitzez hitz eta sinbolikoki, eta horrek emakumeak bizitzatik, politikatik eta ekoizpen... Continuar leyendo "Simone de Beauvoir eta Karl Marx: Gizartearen Analisi Filosofikoa" »

Portafolio Laboral: Administración de Redes y Búsqueda de Práctica

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Portafolio de Evidencias Laborales

Alumno: Luis Felipe Sánchez Hidalgo
Carrera: Administración Redes
Sección: [Dejar en blanco o completar]
Sede: Duoc Plaza Oeste
Fecha: 20/06/2011

FODA Personal

  • FORTALEZAS
    • Certificaciones
    • Inglés intermedio
    • Responsabilidad
  • OPORTUNIDADES
    • [Completar]
    • [Completar]
    • [Completar]
  • DEBILIDADES
    • [Completar]
    • [Completar]
    • [Completar]
  • AMENAZAS
    • [Completar]
    • [Completar]
    • [Completar]

Carta de Presentación

Ciudadano: Santiago, 20 de junio de 2011

Persona contacto
Departamento de Computación
Presente.-

Estimados Sres.:

Es un gusto poder saludarles y hacer contacto con ustedes. El motivo de la presente es presentarme y solicitarles una oportunidad de trabajo. Me encuentro muy entusiasmado con el puesto de practicante en el área de administración

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Optimización del Rendimiento Deportivo: Nutrición en Natación y Técnicas de MTB

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Optimización del Rendimiento en Natación: Estrategias Ergonutricionales

En natación, las ayudas ergonutricionales se utilizan en pruebas de menos de 3 minutos a muy alta intensidad (glucólisis anaeróbica). También se emplean en deportes aeróbicos, ya que la vía aeróbica interviene en esfuerzos anaeróbicos que adquieren relevancia en entrenamientos prolongados. La vía aeróbica es fundamental en pruebas de 400, 800 y 1500 metros.

Tipos de Ayudas Ergonutricionales en Natación

Ayudas durante los Entrenamientos

  • Aminoácidos ramificados (BCAA)
  • Creatina
  • Agua
  • Carbohidratos
  • Aspartato de arginina
  • Glutamina
  • Piridoxina
  • Taurina

Ayudas Precompetición

  • Disminución del volumen e intensidad del entrenamiento 6 días antes.
  • Ingesta de glúcidos 3 horas antes.
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Estrategias de Expansión Internacional: Beneficios, Desafíos y Gestión Cultural

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Expatriación y Gestión Internacional del Talento

BENEFICIOS: Experiencia de desarrollo personal y de vida, mejora de la calidad de vida, desarrollo profesional, reducción de costos de vida, riqueza financiera, clima favorable, esfuerzo físico.

DESVENTAJAS: Incapacidad de adaptación, choques culturales, entorno desfavorable, dificultades lingüísticas, ser blanco de robo, objeto de negocios turbios.

Enfoques de Dotación de Personal

  • Etnocéntrico: Basado en la cultura del país de origen.
  • Policéntrico: Adaptado a la cultura del país anfitrión.
  • Geocéntrico: Busca el mejor talento sin importar la nacionalidad.

Etapas de la Expatriación

1. Selección

Seleccionar candidatos con potencial, habilidades específicas, voluntad de asignación internacional,... Continuar leyendo "Estrategias de Expansión Internacional: Beneficios, Desafíos y Gestión Cultural" »

Genero Berdintasuna: Gizartearen Garapenerako Gakoa

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Gizon eta emakumeen arteko berdintasuna oinarrizko eskubide bat da, baina gizarte askotan desberdintasunak oraindik ere ageri dira. Berdintasunaren inguruko eztabaida ez da emakumeen eskubideen aldarrikapena soilik, gizartearen garapena eta ongizatea sustatzeko funtsezko estrategia baizik. Artikulu honetan, berdintasunaren aldeko eta kontrako argudioak aztertuko ditut, eta, amaieran, ikuspegi orekatua eskainiko da.

Berdintasuna eta Gizartearen Aurrerapena

Lehenik eta behin, berdintasunak gizartearen aurrerapena bizkortzen du. Emakumeek eta gizonek aukera berdinak dituztenean, gizarteak aurrera egiten du. Amnesty International erakundeak dio emakumeen parte-hartzea funtsezkoa dela gizartearen garapenerako. Erakunde honek azpimarratzen duenez,... Continuar leyendo "Genero Berdintasuna: Gizartearen Garapenerako Gakoa" »

Pel que fa als salaris,què diferencia el guany real del nominal?

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CASOS REALS CASE OLICARBONELL / KOIPESOL
1. Problemàtica de les marques.
Què els hi passa?Males collites d’oliva → increment preu que dispara el consum. Pèrdua de de vendes. No haver estat invertint en publicitat → Pèrdua de volum i de notorietat.
Han disminuït les vendes → perden quota de mercat (és oli de girasol: fama de mala qualitat) → baixa posicionament (la gent no sap qui som).
2. ObjectiusPosicionament de marca. Que el client torni a confiar en la marca. Pujar vendes. Tornar a l’orgull de la marca. Rendir homenatge a les llars del país i a la seva manera d’entendre la cuina.
Buscar qui els pot comprar.
3. TargetLes llars del país → famílies → persones que compren a la família i que vigilen el que cuinen

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Estructura y Funcionamiento de la Administración Local en España: Municipios, Provincias y Entes Locales

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Administración Local: Conceptos Fundamentales y Estructura

La Administración Local está formada por entes, no por órganos, es decir, por sujetos de derecho con personalidad jurídica. La autonomía local es una autonomía administrativa, no política, ya que carece de potestad legislativa.

Tipos de Entes Locales

  • Entidades locales necesarias: Municipios, Provincias, Islas.
  • Entidades locales posibles: Mancomunidades de municipios, Áreas metropolitanas, Comarcas, Entes locales menores.

El Municipio: Organización y Gobierno

El Gobierno Municipal

Órganos Necesarios:

  • Alcalde
  • Tenientes de Alcalde
  • El Pleno
  • La Junta de Gobierno Local

Órganos Complementarios:

  • Concejales Delegados
  • Comisiones Informativas
  • Comisión Especial de Cuentas
  • Consejos Sectoriales
  • Representantes
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Conceptos Esenciales de Recursos Naturales y Conservación Ambiental

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Conceptos Fundamentales sobre Recursos y Conservación Ambiental

Este documento explora definiciones esenciales relacionadas con los recursos naturales, el patrimonio ambiental y las estrategias de conservación.

Definiciones Clave

Recurso

Un recurso es una fuente o suministro del cual se produce y se obtiene un beneficio para el ser humano. Los recursos cuentan con características elegidas por el hombre, a las que se les atribuye un beneficio o vitalidad y un consumo. Incluyen insumos para procesos productivos y son responsabilidad de quienes gestionan dichos procesos.

Clasificación de los Recursos

Los recursos se pueden clasificar según su origen y su tiempo (duración y efectividad):

  • Perpetuos: Son inagotables.
  • Renovables o de Flujo: Son reemplazados
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