Principios de la Administración Científica de Taylor
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**ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA**
Frederick Taylor fundó un movimiento que buscaba la máxima prosperidad para el empleador y el empleado, obtenida mediante el aumento de la productividad.
Obstáculos
- Falsa creencia de que aumentar la producción trae desempleo.
- Limitación de la producción para no aumentar sueldos.
- Poca ayuda y consejos para los obreros.
4 Principios de la Administración Científica
- Realizar estudios científicos del trabajo para definir las operaciones más económicas y la cantidad de trabajo que debe realizar un obrero, con un salario alto si cumple la cantidad.
- Selección sistemática según aptitudes, ya que cualquier trabajador puede ser excelente para al menos un trabajo.
- Los obreros deben aplicar la ciencia.
- Cooperación entre