Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Universidad

Decretos y Leyes de la Fuerza Armada y Educación en Venezuela: Mando y Formación

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Decreto con Rango, Valor y Fuerza: Responsabilidad y Conferimiento del Mando en la FANB

Responsabilidad del Mando (Artículo 85): Las unidades o dependencias de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana (FANB) no podrán permanecer, en ninguna circunstancia, sin un jefe o jefa a quien obedecer y sobre quien recaiga la responsabilidad del mando.

Conferimiento del Mando (Artículo 86): Corresponderá al Presidente o Presidenta de la República y Comandante en Jefe de la FANB conferir el mando efectivo al o la oficial de comando, por órgano del Ministerio del Poder Popular para la Defensa.

Mando Accidental (Artículo 87): Corresponderá el mando accidental al o la oficial prestando servicio en la unidad o dependencia donde ocurra la vacante. En igualdad

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Responsabilidad Social Empresarial: Pilares y Normativa SA 8000

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Pilares de la Responsabilidad Social Empresarial

Derechos humanos:

  • 1) Apoyo y respeto a los DD.HH a nivel internacional.
  • 2) Las organizaciones deben evitar involucrarse en abusos de los DD.HH.

Normas laborales:

  • 3) Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.
  • 4) Eliminación de toda forma de trabajo forzoso y obligatorio.
  • 5) Abolición efectiva del trabajo infantil.
  • 6) Eliminación de la discriminación respecto del empleo y la ocupación.

Medio Ambiente:

  • 7) Las empresas deben apoyarse en la aplicación de un criterio de prevención respecto de los problemas medioambientales.
  • 8) Adoptar iniciativas de promoción de una mayor responsabilidad ambiental.
  • 9) Fomentar el desarrollo y difusión de tecnologías
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Manual de Trauma y Cuidados Intensivos: Preguntas y Respuestas

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Trauma

1. Según la clase de trauma, ¿cuál de estas lesiones NO corresponde a la primera etapa?

Lesiones múltiples asociadas con hemorragia severa

2. Un paciente tiene una respuesta ocular espontánea, con una respuesta verbal con palabras inadecuadas y con una respuesta motora de flexión ante el dolor, ¿su Glasgow sería?:

Glasgow 10

3. La definición de politraumatismo es:

La lesión de 2 o más sistemas que involucran compromiso vital.

4. Un paciente es rescatado de la escena de un accidente automovilístico, tenía un Glasgow menor a 8, lo intubaron, lo entablillaron, previo a ello hicieron revisión primaria y fue trasladado al hospital más cercano. ¿Qué paso faltó?

No colocaron collarín cervical.

5. Al instalar 2 vías venosas permanentes,

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Optimización de la Capacidad Operativa: Estrategias y Enfoques

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Administración de la Capacidad Operativa

La capacidad operativa se define como “la facultad para tener, recibir, almacenar o dar cabida”. En los negocios, se considera como la cantidad de producción que un sistema es capaz de generar durante un periodo específico.

Planeación Estratégica de la Capacidad

La planeación estratégica de la capacidad ofrece un enfoque para determinar el nivel general de la capacidad de los recursos de capital intensivo (el tamaño de las instalaciones, el equipamiento y la fuerza de trabajo completa) que mejor apoye la estrategia competitiva de la compañía a largo plazo.

Economías y Deseconomías de Escala

A medida que una planta crece y su volumen incrementa, el costo promedio por unidad de producto va bajando....

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Comprendiendo la Audiencia de Radio: Métricas y Perfiles de Oyentes

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La Audiencia en la Radio: Comprendiendo a los Oyentes

En Busca de Público: ¿Qué, Quién y Cuándo Escucha?

La comprensión de la audiencia es fundamental para cualquier emisora de radio. Tradicionalmente, los estudios se centraban en la estructura sociodemográfica de la población, clasificándola según diversos criterios. En la actualidad, estos estudios han adquirido una importancia crucial, ya que la emisora con mayor audiencia atrae el interés de los publicistas, quienes invierten significativamente en publicidad.

A lo largo de los años, las metodologías de estudio y las encuestas han experimentado una notable mejora y perfeccionamiento. El estudio general de medios y la publicidad ejercen una influencia considerable en la programación...

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Tipos de Auditoría, Objetivos, Alcance y Roles

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Tipos de Auditoría

Primera Parte

Corresponde a una auditoría interna, realizada por un auditor de la propia empresa.

Segunda Parte

Se da cuando la empresa mandante solicita a una empresa externa que realice la auditoría a sus empresas colaboradoras.

Objetivos de la Auditoría

Verificar la correcta aplicación de los procedimientos del Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la organización y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en las áreas de trabajo auditadas. Aplicar en forma integrada las auditorías de:

  • Calidad
  • Ambiental
  • Seguridad y Salud Ocupacional y/o Laboral
  • Al interior de los procesos de una empresa

Alcance de la Auditoría

El alcance de una auditoría abarca todas las áreas programadas para un período de tiempo transcurrido...

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Coordinación y Prestaciones Básicas en Servicios Sociales

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Planes de Actuación y Coordinación Administrativa

  • PLAN CONCERTADO DE PRESTACIONES BÁSICAS

La idea de los planes de actuación y coordinación es pretender considerar los posibles **riesgos derivados de la descentralización**. El plan concertado se crea en el intento de cumplir el mandato constitucional del **artículo 14**. Se trata de conseguir unos **mínimos exigibles** a todos los ayuntamientos en materia de prestaciones básicas en todos los municipios, es el intento de superar las diferencias por territorio.

Objetivos:

  • Garantizar los **servicios sociales** a toda la población.
  • Proporcionar a la ciudadanía **servicios sociales de calidad**, adecuados a sus necesidades.
  • Construir una **red pública de equipamientos** desde la que prestar
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Desarrollo de Habilidades Esenciales para la Vida Autónoma en Personas con Discapacidad

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Habilidades Financieras y Gestión Económica

  • En el caso de las PCD, engloba aún más aspectos, como el manejo del dinero, desde conceptos básicos hasta la administración de un presupuesto y el ahorro.
  • En los programas de transición, se pueden trabajar habilidades como la búsqueda y utilización de cupones de compra, el examen de ofertas, y cómo comparar el precio de los productos si no están envasados en cantidades similares, entre otros.
  • Para ello, pueden diseñarse mercados simulados en la escuela para practicar, o realizar experiencias directas en la comunidad.
  • Más adelante, las posibilidades pueden incrementarse con el manejo de compras de mayor volumen y la comprensión de conceptos de economía familiar.
  • También se trabajan los derechos,
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Impacto de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad en Servicios Sociales

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Impacto de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad en los Servicios Sociales (LRSAL)

La nueva legislación de régimen local, la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, ha suscitado críticas desde el ámbito profesional, científico y académico, que califican la actual reforma como fallida, así como por parte de las comunidades autónomas, que han presentado recursos.

Principales Aspectos Cuestionados de la Ley

Los principales aspectos introducidos por la Ley y que se cuestionan se pueden sintetizar en los siguientes:

  • Intento de clarificación de las competencias de los municipios para evitar duplicidades con las de las (CCAA).
  • Vaciado de competencias municipales, que son transferidas
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Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Claves para un Futuro Inclusivo y Sustentable

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Compromisos Internacionales y Energías Renovables

Narendra Modi se comprometió a duplicar el objetivo de generación de energía por medio de renovables en su país para 2022. Esto no quiere decir que las afirmaciones de otros líderes no fueran relevantes, pero destaca el compromiso de Modi con la sostenibilidad.

Desafíos para la Inclusión Social

La inclusión social enfrenta numerosos obstáculos que impiden el pleno desarrollo de las comunidades. Estos desafíos incluyen:

  • Etnocentrismo
  • Falta de participación política
  • Falta de ética
  • Racismo
  • Prejuicios
  • Discriminación de etnicidad y de género
  • Marginación
  • Desigualdad
  • Consumismo
  • Ilegalidad

Recursos Naturales para el Desarrollo Humano Sustentable

Todos los países y las culturas necesitan:

  • Planes
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