Acció Social i Grups: Definició, Tipus i Rol del Treball Social

Definició i Conceptes Clau d'Acció Social

Què és l'Acció Social? La Definició de Weber

Una acció social és tota acció que té un sentit per a qui la realitza, que afecta la conducta d'altres, orientant-se per aquesta afectació. La definició de Max Weber, en el començament d'Economia i Societat (1921), és la següent:

S'entén per acció aquella conducta humana el significat que l'agent o agents li atribueixen, la qual comporta una relació amb la conducta d'una altra o altres persones i en la qual aquesta relació determina la manera com procedeix.

(Giner 2001 p.283)

Conceptes Clau de l'Acció Social

• ACCIÓ: conducta humana (fer alguna cosa).
• SIGNIFICACIÓ: és important i té un valor per a nosaltres.
• RELACIONAL: té a veure amb les relacions i hi influeix.
• CANVI: que persegueix un canvi.

Tipus d'Acció Social segons Max Weber

Weber identifica 4 formes d'acció social, com a models ideals:

• Tradicional (costum): Són accions conduïdes per principis, normes, etc., en les quals el component racional és pràcticament insignificant.
• Afectiva (emocional): De caràcter principalment irracional, guiada per emocions com l'amor, l'odi, etc.
• Guiada per valors: És a dir, a més de perseguir una fi racional, estan guiades per principis o normes morals.
• Accions destinades a aconseguir una fi: Accions orientades a un objectiu o propòsit concret.

Grups d'Acció Social (GAS): Definició i Rol

Definició de Grups d'Acció Social (GAS)

Els GAS són aquells grups que volen aconseguir objectius socials més enllà del propi benefici del grup. Per tant, el grau de participació del treballador social dependrà de la capacitat del grup per organitzar-se. La nostra utilitat dins del grup és intentar enfortir les àrees més febles del grup perquè es puguin assolir millor els objectius, i per tant, el treballador social s'entendrà com un orientador.

Fases d'Acompanyament del Treballador Social

En aquest cas, les fases en què acompanyaríem el grup serien:

• La identificació dels recursos.
• L'establiment de prioritats.
• El repartiment de tasques.

Per tant, es treballa per fer del grup una estructura operativa i funcional adequada, sent el treballador social l'assessor en aquestes primeres fases de constitució del grup.

Procés d'Evolució dels Grups d'Acció Social

El procés d'evolució d'un grup d'acció social es pot dividir en moments clau:

• 1r Moment: Iniciació
• 2n Moment: Preparació
• 3r Moment: Consolidació

Les etapes que condueixen a un grup a l'acció social seran (Batten, 1969):

1. El grup vaga descontent però passiu: És el treballador social el que pot estimular les persones a pensar en el perquè i amb què estan descontentes.
2. Els membres del grup comencen a ser conscients de certes necessitats: El treballador social els ajuda a pensar sobre els canvis específics que resultarien una vegada resoltes les necessitats detectades.
3. Conscients que desitgen certs canvis: El treballador social pot estimular les persones per a les accions concretes que caldria dur a terme per provocar aquests canvis (passar de la reflexió a l'acció o plantejament de l'acció).
4. Els membres del grup decideixen a favor o en contra: Tracten de resoldre alguna necessitat per ells mateixos. És en aquest punt que la figura del treballador social es comença a desdibuixar i passa a assessorar en aspectes més funcionals.
5. Les persones planegen el que cal fer i com ho faran.
6. Hi ha un acord per actuar segons un pla determinat: El treballador social pot estimular les persones a pensar sobre les dificultats o problemes que poden sorgir derivats de les seves accions i repassar les etapes anteriors.
7. Estan satisfets amb els resultats obtinguts? (Aquesta etapa és una pregunta de reflexió final).

Diferències entre Grups de Suport i GAS

El Rol del Treballador Social en els GAS

El treballador social pot tenir diferents funcions en els Grups d'Acció Social:

1. EDUCATIVA: De conèixer i saber traslladar la realitat, les necessitats socials, etc.
2. ANIMADORA: Dins d'aquesta animació, es distingeixen:
   • Una dimensió facilitadora (facilitant els avenços del propi grup).
   • Una d'acompanyament.
   • Una de mediació.

   Això es concretarà en:

   • Facilitar instruments per a la cerca d'espais per a la participació.
   • Facilitar instruments sobre el funcionament dels grups i els components a treballar dins dels GAS.
   • Acompanyar en els espais de comunicació i de presa de decisions.
   • Acompanyar en la cerca d'estratègies comunitàries.
   • Mediació davant de conflictes dins el grup o entre grups diferents.

Factors Clau per a l'Èxit d'un Moviment Social

El més difícil per a un ésser humà és canviar un hàbit, una conducta adquirida. Però, què és el més important per a un moviment social?

• Un líder carismàtic (i en tot cas, què significa un líder carismàtic?).
• Un alt nivell de desigualtat o necessitat (i si és això, fins on hem d'arribar per moure'ns?).
• Un pla establert (on creieu que són les solucions?).
• Una motivació pel canvi (i per tant, assumir les conseqüències que se'n derivin, les "molèsties").
• Un alt coneixement de la situació.