Atur i Incorporació de la Dona al Món Laboral: Anàlisi i Impacte
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 2,29 KB
El Problema de l'Atur
El problema de l’atur depèn fonamentalment del creixement econòmic. Quan hi ha crisi, les empreses limiten els costos de mà d’obra i algunes no poden fer front als deutes i tanquen.
A Espanya s’han viscut tres crisis econòmiques importants: per l’augment del preu del petroli, per la progressiva automatització i informatització dels processos productius i la crisi financera. A causa d’això, els empresaris han reduït costos i nombre d’obrers amb la conseqüència de l’augment de l’atur.
Els més perjudicats per l’atur són els joves, les persones de més de quaranta anys i les minories ètniques. En canvi, les dones són les menys afectades. L’atur comporta el treball per obra o a temps parcial i el desenvolupament de l’economia submergida.
La crisi econòmica actual, pel fet de ser una crisi global, afecta molts països de la Unió Europea i constitueix un greu problema mundial.
Les persones en atur laboral per la pèrdua de la feina reben de la Seguretat Social un subsidi d’atur durant un temps màxim de dos anys. Aquest atur forçós representa un problema personal i social greu, i l’Estat proposa l’ampliació de formació als aturats per poder preparar-se en treballs que es demanen.
La Incorporació de la Dona al Món Laboral
Les dones sempre han treballat en l’àmbit de la llar, però al segle XIX, la situació de la dona va canviar i va afectar profundament la societat. El trasllat de gran part de la població del medi rural a l’urbà va comportar el pas de la família extensa, en la qual convivien diverses generacions, a la vida de parella.
El desenvolupament de la societat del benestar ha assegurat les pensions a les persones grans i l’atenció sanitària. D’altra banda, la mortalitat infantil se situava en taxes molt baixes. Aquestes circumstàncies han contribuït a la planificació familiar i a la limitació del nombre de fills.
Les dones, durant aquest complex procés de canvi, han reivindicat el dret a formar-se i a ocupar un lloc de treball. Actualment, el treball domèstic que serveix per mantenir les persones que componen el nucli familiar i per criar els fills ha deixat de ser una activitat exclusiva femenina i s’ha transformat en una responsabilitat compartida.