Competències Professionals: Clauer per a l'Èxit

Competències Professionals

Tipus de Competències

Competències Específiques

Relacionades amb els coneixements i les habilitats (saber fer) propis de cada lloc de treball. Difícilment transferibles fora de l'àmbit professional vinculat a l'àrea de coneixement.

• Competències Tècniques: Aquesta competència pertany al SABER; és a dir, als coneixements o saber teòric. Fa referència a aquells coneixements específics.
• Competències Metodològiques: Aquesta competència pertany al SABER FER; és a dir, a les habilitats i destreses. És el saber pràctic.

Competències Genèriques

Relacionades amb el SABER ESTAR i el SABER SER. Més fàcilment transferibles fora de l'àmbit professional que les competències específiques.

• Competències Participatives: Vol dir SABER ESTAR. Fa referència a la comunicació i cooperació amb els altres, al comportament orientat al treball en equip, proactivitat, etc.
• Competències de Personalitat i del Domini Afectiu: Significa SABER SER. Fa referència a saber ser persona, comportar-se d'acord davant de les noves situacions, acceptar contrarietats, saber assumir responsabilitats, prendre decisions, etc.

Competència Emocional

Consisteix en un conjunt d’habilitats, coneixements i actituds que permeten comprendre, expressar i regular de forma apropiada els fenòmens emocionals. La competència emocional ve determinada per dos grans factors:

• Consciència emocional
• Regulació emocional

Consciència Emocional

• Presa de consciència de les pròpies emocions: capacitat per percebre i identificar les pròpies emocions.
• Donar nom a les pròpies emocions: habilitat per utilitzar el vocabulari i els termes expressius emocionals.
• Comprensió de les emocions dels altres: capacitat per percebre amb precisió les emocions i perspectives dels altres.

Regulació Emocional

• Presa de la interacció entre emoció, cognició i corporalitat.
• Capacitat per regular les emocions.
• Habilitats per afrontar emocions negatives.

Coeficient Intel·lectual (CI) i Coeficient Emocional (CE)

Algunes persones amb un alt coeficient intel·lectual tenen dificultats per triomfar professional i socialment, i aquelles que tenen un coeficient intel·lectual modest es desenvolupen sorprenentment bé en els diversos aspectes de la vida.

El coeficient intel·lectual o intel·ligència general no contribueix en més del 25% a l’èxit global de la persona.

• La competència tècnica i la preparació contribueixen en un 10-20%.
• L’element amb més pes específic és el coeficient emocional, d'un 60% a un 70%.