Comunicació Organitzacional: Tipus, Funcions i Tècniques
Clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en catalán con un tamaño de 4,09 KB
Comunicació Organitzacional
S’entén per comunicació organitzacional el flux de missatges que circulen dins d’una organització per diversos canals que, en conjunt, formen una xarxa.
Tipus de Comunicació
- Comunicació verbal: la transmissió del missatge a través de la paraula.
- Comunicació oral: paraula parlada.
- Comunicació escrita: paraula escrita.
- Comunicació no verbal: conjunt de tots els missatges que transmetem paral·lelament o independentment de les paraules. El llenguatge del cos desenvolupa un paper molt important en la comunicació cara a cara.
Comunicació Interna
- Formal
- Informal: El rumor, comunicació informal molt ràpida que pot obstaculitzar el funcionament de l’empresa.
- Comunicació vertical:
- Descendent
- Ascendent
- Comunicació horitzontal: mateix nivell jeràrquic.
Comunicació Externa
La comunicació externa és l’intercanvi d’informació que manté l’empresa amb els seus públics externs.
Funcions de la Comunicació Externa
- Comunicar i informar
- Induir i persuadir
- Consolidar i estabilitzar
Canals de Comunicació Externa
- Publicitat
- Relacions públiques
- Venda personal
- Màrqueting directe
- Promoció de vendes
Comunicació Oral
- Es percep de manera auditiva
- El discurs se segueix linealment
- És més espontània que l'escrita
- És immediata
- És efímera
- L’emissor fa ús d’elements no verbals
Elements de la Comunicació
Emissor / Receptor / Canal / Codi / Missatge / Feedback / Annexos al procés
Obstacles en la Comunicació
L'argot de l'expert
Barreres de Comunicació
Elements que impedeixen que la comunicació arribi, o que la seva emissió o recepció es produeixi de manera errònia.
Entorn
- Ambientals
- Característiques físiques de l’espai
- Elements deguts a l’organització de l’activitat
- El temps
Codi Utilitzat
- Llenguatge ambigu
- Superfluïtat (massa info)
- Rutina
- Sobrecàrrega
- Tecnicismes
Capacitat Personal
- Manca d’habilitats comunicatives
- Manca d’empatia
- Manca de feedback
Psicològiques
- L’efecte halo (prejudicis)
- Tendència a avaluar abans d’acabar d’escoltar
- Defensa psicològica
- Coneixement previ del tema
- Expectatives
- Estereotips
- Prejudicis
Tècniques d'Expressió Oral
- Què es vol comunicar
- A qui cal comunicar
- En quin context es realitza la comunicació
Principis de la Comunicació Eficaç
- Adaptació del missatge a l’interlocutor
- Utilització del canal adequat
- Claredat i precisió:
- Evitar dobles missatges
- Assumir responsabilitat pel que es diu
- Evitar les generalitzacions
- Definir el més important
- Ser assertiu
- Ser directe
- Llenguatge no verbal
- Escolta activa
- Empatia
- Bona retroalimentació
Escolta Activa
- Atenció mental a les paraules que se senten
- La comprensió i l’atribució de significat als sons
- Vies d’entrada d’informació correctes, sobretot la vista i l’oïda
- Entendre, Comprendre, Avaluar i sospesar, Reaccionar
Assertivitat
Percepció i el convenciment que exposem el nostre punt de vista i, alhora, tenim en compte els de l’altre.
Tècniques d'Assertivitat
- Disc ratllat
- Banc de boira
- Parlar en positiu
- Empatitzar
- Utilitzar el condicional
- Fer les demandes en forma de pregunta
Procés d’Atenció
Acollida / Espera / Seguiment / Gestió / Comiat