Conceptes bàsics de treball i relacions laborals

Treball

Conjunt tasques i activitats que les persones desenvolupen dins de l’empresa. És l’aportació de l’element humà a l’empresa, un factor productiu necessari i fonamental.

Marc normatiu laboral

Legislació laboral, o sigui, conjunt de lleis i normes legals que determinen l’entorn del treball

Sindicats

Organitzacions on les persones treballadores s'associen lliurement per defensar els seus drets laborals.

Patronals

Associacions empresarials per defensar els seus interessos i participar en la negociació col·lectiva.

Negociació col·lectiva

Procés amb finalitat d'assolir un acord entre els treballadors i l'empresa sobre les condicions en què és desenvolupa el treball.

Conveni col·lectiu

Acord negociat per regular les condicions de treball i normes de convivència.

• D'empresa: Afecta només a l'empresa.
• Sectorial: Afecta conjunt empreses mateix sector professional

Contingut mínim conveni col·lectiu

• Determinació de les parts que l'han concertat.
• Definició de l'ambit d'aplicació
• Forma i condicions de la denúncia del conveni.
• Formació de la comissió paritària.
• Condicions per a la no-aplicació del règim salarial.

Conflicte laboral

Empresa i treballador presenten desacord en algun aspecte de la relació laboral.

• Conflicte col·lectiu de treball: Fixen una reunió per trobar una solució. (Acord, Conciliació, Mediació).
• La vaga: Interrupció laboral dels treballadors per imposar certes condicions o fer una protesta.
• Tancament patronal: Clausura del centre per part de l'empresa.

Contracte de treball

Acord on treballador compromet prestar personalment seus serveis a empresa, a actuar sota seva direcció i cedir-li els resultats amb la seva activitat

• Contingut mínim contracte treball: Contingut prestació laboral, Durada, Remuneració salarial, Període de prova, Temps de treball, Forma del contracte.

El temps laboral

Jornada laboral, Descansos, Vacances, Jornada nocturna, Treball a torns, Hores extraordinàries.

Modalitats de contractació

Contractes indefinits, Contractes temporals

El salari

Totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors per la prestació professional dels serveis laborals per compte d'altri.

Salari mínim interprofessional (SMI)

Remuneració mínima que pot tenir una persona treballadora que realitzi la jornada completa per qualsevol tipus de professió.

Salari base

Remuneració principal de la persona treballadora, es fixa en funció de la categoria professional acordada.

Complements salarials

Antiguitat, Coneixements especials, Penositat, Toxicitat, perillositat, Incentius, Puntualitat, Hores extraordinàries, Gratificacions extraordinàries.