Conceptes Clau de Llengua Catalana i Dret Laboral

Perífrasi Verbal

(Verb + Preposició + Forma no personal)

Infinitiu

• Obligació: (haver de, caldre + infinitiu)
• Repetició: (tornar a + infinitiu)
• Inici: (anar, començar a + infinitiu)
• Probabilitat: (deure + infinitiu)
• Possibilitat: (poder + infinitiu)
• Intencionalitat: (voler + infinitiu)

Gerundi

• Duració: (estar, quedar, anar, continuar + gerundi)

Participi

• Acció acabada / Conseqüència: (restar, quedar, deixar + participi)

Tipologia Textual

• Narratiu: Esdeveniments reals o imaginaris, amb narrador, personatges, espai i temps. Estructura definida.
• Instructiu: Instruccions, amb llenguatge concret i fix.
• Predictiu: Fa referència al futur, amb temps verbals de futur i perífrasis de probabilitat.
• Descriptiu: Característiques, amb ús predominant d'adjectius qualificatius.
• Argumentatiu: Expressa opinions per convèncer, amb tesi, arguments i conclusió.
• Expositiu: Aporta coneixements, no busca convèncer.
• Conversacional: Amb participants en un espai i temps determinats.

Gèneres Poètics Medievals

• Cançó
• Sirventès
• Tençó o joc partit
• Plany
• Albada
• Pastorel·la

Temps Laboral

• Jornada laboral:
  • Setmanal: Màxim 40 hores.
  • Diària: Màxim 9 hores.
• Descansos:
  • Dins la jornada: 15 minuts.
  • Entre jornades: 12 hores.
  • Setmanal: 1 dia.
• Vacances: Mínim de 30 dies per any treballat i retribuïdes.
• Jornada nocturna: Mínim de 3 hores en horari nocturn.
• Treball a torns.
• Hores extra:
  • Normals: Per exigència de producció de l'empresa.
  • Per força major: Danys extraordinaris i urgents.

Modalitats de Contractació

• Contractes indefinits: No es fixa una data determinada de finalització.
• Contractes de foment de la contractació indefinida: Estimulen la contractació indefinida de persones que pertanyen a certs col·lectius amb especials dificultats per obtenir un contracte indefinit.
• Contractes temporals: Hi ha una data determinada de finalització. Inclouen:
  • Contractes de durada determinada: (contracte d'obra, eventual i interinitat)
  • Contractes formatius: (contracte en pràctiques i per a la formació)

El Salari

• Salari: Totalitat de les percepcions econòmiques dels treballadors, en diners o en espècie.
• Salari Mínim Interprofessional (SMI): Remuneració mínima que pot tenir una persona treballadora.
• Garanties del salari:
  • FOGASA (Fons de Garantia Salarial)
  • Preferències dels salaris
  • Inembargabilitat de l'SMI

Composició del Salari

• Salari base: Remuneració principal de la persona treballadora, és l'acordat en el contracte de treball.
• Complements salarials: Quantitat de diners que s'afegeixen al salari base:
  • Antiguitat
  • Coneixements especials
  • Penositat, toxicitat, perillositat, tornicitat o nocturnitat
  • Incentius, primes de productivitat, assistència o puntualitat
  • Hores extra
  • Gratificacions extra