Condicions i Característiques dels Grups de Treball

1. Assenyala les condicions que ha de complir un conjunt de persones per ser considerat un grup

Percepció de pertenença, motivació, objectiu comú, relacions interdependents i els membres es relacionen.

2. Què és un grup de treball?

Grup de persones relacionades entre elles, que representen rols diferents i tenen objectius o metes en comú.

3. Indica els tipus de grups de treball

Segons el grau d'interacció: primari i secundari. Segons el nivell de formalitat: formals i informals. Segons el temps de permanència: temporals i permanents.

4. Quins són els factors interns i externs que influeixen en les vostres relacions laborals?

Interns: personalitat, actitud, prejudicis, efectes i solidaritat.

Externs: tipus i grandària de l’empresa, organització de treball, grau de responsabilitat...

5. Explica com els grups de treball segons el grau d'interacció, posa un exemple

Primari: hi ha un gran nivell d’interacció entre els membres i els seus fonaments són més efectius que racionals.

Secundari: nivell inferior entre els membres i els fonaments són més racionals que efectius.

6. Què és la cohesió?

És el sentiment d’unió dels membres d’un grup entre ells, i es relaciona amb la motivació per continuar en el grup.

7. Què és la sinergia?

És quan les persones treballen conjuntament com a equip i cadascun es beneficia del coneixement, treball i suport de la resta dels membres de l’equip, i això comporta una major efectivitat.

8. Què és un equip de treball?

És un conjunt de persones que tenen capacitats i habilitats complementàries i que treballen de manera cooperativa amb la intenció d’obtenir un objectiu final.

9. Característiques d'un equip de treball

Objectiu comú, tenen canals de comunicació fluids i constants, sentiment de pertinença, treball distribuït i el seu treball genera sinergies positives.

10. Què és el rol?

Model organitzat de conducta que fa que una persona assumeixi una determinada posició en una situació d’interacció amb els altres.

11. Anomena 2 avantatges i inconvenients de treballar en equip

Avantatges: millorar la quantitat de treball, afavorir la productivitat.

Inconvenients: necessitat de més temps i energia, es poden crear conflictes entre els membres.