Conflictes laborals i contracte de treball
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en catalán con un tamaño de 2,61 KB
Conflictes laborals
- Acord: entre les parts de caràcter voluntari
- Conciliació: un tercer intervé per facilitar la negociació, sense aportar solucions
- Meditació: ofereix propostes, sense poder de decisió
- Arbitratge: imposa la solució del conflicte
La vaga
Consisteix en la interrupció de la prestació laboral per part dels treballadors amb la finalitat d'imposar certes condicions a l'empresa o manifestar un propòsit.
Tancament patronal
Consisteix en la clausura del centre de treball per part de l'empresa, en cas de vaga o per una altra irregularitat col·lectiva en el règim de treball, sempre que es donin unes circumstàncies determinades.
Notori perill de violència per a les persones o de danys greus per als béns físics / Ocupació il·legal del centre de treball o perill cert que es produeixi.
Contracte de treball
Acord on es reflecteixen les voluntats d'una empresa i un treballador, el qual es compromet a presentar personalment a l'empresa els seus serveis retribuïts, a actuar sota la seva direcció i a cedir-li, des de l'inici, el resultat que obtingui amb la seva activitat.
El temps laboral
Jornada laboral: setmanal - màx. 40h com a mitjana laboral / diàries màx. 9h, joves només 8h
Descansos: Dins jornada - 15 min si es continua i més de 6h / joves 30 min més 4h 30 min.
Entre jornada - de una jornada a l'altra 12 hores mín.
Setmanal - 1 i mig, es pot treballar 11 dies i descansar 3 / joves 2 dies
Vacances: mínim 30 dies naturals per any i retribuïdes.
Jornades nocturnes: mínim 3h / joves NO
Treball a torns - no dos setmanes torn de nit a menys que ell vulgui
Hores extres: hores superant la jornada màxima. Normals i per força major, no més de 80h extraordinàries.
Modalitats de contractació
Indefinit: Són aquells en els quals no es fixa una data determinada de finalització.
Temporal: Són aquells que tenen una data determinada de finalització de la relació laboral.
Contractes de durada determinada:
Obra o servei determinat: Realització d'obres o la presentació de serveis amb autonomia i substantivitat pròpia respecte de l'activitat habitual de l'empresa.
Eventual per circumstàncies de la producció: Atendre les exigències circumstancials del mercat, l'acumulació de feines.
Interinitat: substituir un treballador, cobrir temporalment un lloc, substituir treballadors en formació.