Contracte de Treball: Característiques, Elements i Subjectes Clau

El Contracte de Treball

El contracte de treball és l'acord individual entre l'empresari i el treballador. Es caracteritza pel seu caràcter personalíssim i busca protegir la desigualtat econòmica inherent a la relació.

Característiques Fonamentals

• Voluntarietat: Acord lliure i consentit.
• Per compte d'un altre: Els fruits de la productivitat del treballador són propietat de l'empresari.
• Subordinació: Prestació de serveis sota la direcció i potestat de l'empresari.
• Remuneració: Contraprestació per la prestació de serveis a canvi del salari (Art. 1 de l'Estatut dels Treballadors).

Elements Essencials del Contracte

• Consentiment: Prestat lliurement per les parts, sense coacció ni vici legal. La signatura del contracte símbolitza el consentiment.
• Objecte: El contingut de la prestació, és a dir, les clàusules del contracte.
• Causa: Remuneratòria i onerosa, amb contraprestació de serveis a canvi de salari.

Subjectes del Contracte

Treballador/a (Persona Física)

• Majors de 18 anys.
• Menors emancipats.
• Menors amb 16 i 17 anys amb l'autorització dels pares o tutors legals.
• Estrangers, d'acord amb la legislació aplicable: diferències entre comunitaris (reciprocitat) i extracomunitaris (amb autorització de residència o contractació al país d'origen).

Empresari/a

Pot ser:

• Persona Física: Amb capacitat jurídica i d'obrar (18 anys o emancipat amb lliure disposició dels seus béns) = Empresari Individual o autònom.
• Persona Jurídica: Amb capacitat jurídica i d'obrar, per estar legalment constituïda (Societat mercantil amb el seu corresponent representant legal: Gerent, administrador, cap de RRHH, director general, etc.).
• Comunitat de Béns: Comunitat de propietaris.
• ETT: Empreses de Treball Temporal.

Empreses de Treball Temporal (ETT)

• Legalment autoritzades.
• Relació triangular entre: treballador / empresa client o usuària / i ETT.
• El treballador té un contracte laboral amb l'ETT.
• L'ETT estableix un contracte de cessió amb l'empresa usuària (= contractes de posada a disposició).

Treballs Exclosos (Art. 1 ET)

• Funcionaris públics.
• Consellers d'administració.
• Treballs per amistat, veïnatge, voluntariat, etc.
• Treballs familiars fins al segon grau de consanguinitat.
• Intermediaris mercantils: gestors, assessors, agents de canvi i borsa, etc.

Relacions Laborals Especials (Art. 2 ET)

• Personal d'alta direcció.
• Servei domèstic.
• Penats en institucions penitenciàries.
• Esportistes professionals.
• Artistes d'espectacles públics.
• Minusvàlids en centres especials.
• Estibadors.