Contracte de treball: concepte, característiques i elements

Concepte i característiques

El contracte de treball és una font professional del dret laboral. És l’acord entre l’empresari i el treballador de forma individual i amb caràcter personalíssim, mitjançant el qual el treballador s’obliga a prestar serveis per compte aliena, sota el poder de l’empresari a canvi d’una retribució.

Característiques:

• Voluntarietat:

  acord lliure entre empresari i treballador/a. Personal el treballador contractat no pot ser substituït (a no ser per raons legals exemple baixa malaltia). En qualsevol moment a voluntat del treballador pot dimitir.

• Per compte d’altre:

  els fruits del treball prestat pel treballador/a són propietat de l’empresari: atenció propietat intel·lectual.

• Dependència o subordinació:

  prestació de serveis sota la potestat de direcció de l’empresari + potestat disciplinària + ius variandi = límits drets del treballador/a recordar art.4 de l´ET.

• Remuneració:

  l’empresari té l´obligació de retribuir al treballador com contraprestació al treball realitzat per ell/ella.

Elements del contracte de treball

El contracte de treball com qualsevol contracte de dret privat civil o mercantil requereix tres elements essencials:

• Consentiment:

  acord lliurament prestat entre l’empresari i el treballador/a, sense coacció de cap tipus ni vici legal.

• Objecte:

  contingut o matèria, prestació que s’intercanvia per part del treballador/a i l’empresari. Clàusules del contracte prestació de serveis a canvi d’un salari.

• Causa:

  finalitat o motivació per les quals les parts contractants celebren el contracte: causa remuneratòria (contraprestació).

Subjecte contracte de treball

• EL TREBALLADOR/A:

  Dos són les capacitats exigides per poder ser treballador: capacitat jurídica i capacitat d’obrar. No obstant, els menors de 18 i majors de 16 podran ser treballadors sempre que obtinguin l’autorització dels seus pares o tutors legals.

• Limitacions:

  es prohibeix als menors de 18 anys la realització de treballs nocturns, d'hores extraordinàries i altres activitats que el govern declari insalubres, penoses, nocives o perilloses, tant pel que fa referència a la salut com a la seva formació professional i humana. Els estrangers d'acord amb la legislació que els hi sigui aplicable.

Estrangers d'acord amb la legislació aplicable: diferències comunitari = reciprocitat // extracomunitari = amb autorització de residència o contractació en país d'origen.