Contracte de Treball: Elements, Subjectes i Període de Prova

Definició del Contracte de Treball

El contracte de treball és l’acord entre dues parts (el treballador i l’empresari) pel qual el treballador es compromet a prestar determinats serveis sota la direcció de l’empresari, i a canvi rep una retribució garantida, és a dir, aliena als riscos de l’empresa.

El Període de Prova

Durant el període de prova, el contracte es pot donar de baixa sense necessitat d'explicacions ni dret a indemnització.

Requisits de Forma

El període de prova ha de constar per escrit en el contracte.

Durada Màxima del Període de Prova

• Tècnics titulats: 6 mesos.
• Altres treballadors:
  • Empreses amb menys de 25 treballadors: 3 mesos.
  • Empreses amb 25 o més treballadors: 2 mesos.

Elements Essencials del Contracte de Treball

Consentiment

És la manifestació de la voluntat de les parts de celebrar l'acord o contracte. És nul el consentiment prestat amb violència, intimidació o dol, o si el presten persones sense la capacitat legal per atorgar-lo. El consentiment pot ser:

• Exprés (verbal o escrit).
• Tàcit.

Objecte

És el treball prestat en determinades condicions a canvi d’un salari. L’objecte ha de ser possible, lícit i determinat.

Causa

En el contracte de treball, consisteix en la voluntat d’intercanviar treball per salari. La causa ha de ser lícita i certa.

La Forma del Contracte

• Per escrit: El contracte ha de constar per escrit quan ho exigeixi la llei.
• De paraula (Verbal): S'admet per al contracte eventual per circumstàncies de la producció i per a l'indefinit ordinari.

El Contingut del Contracte

Si el contracte no es fa per escrit, l’empresari ha d'informar el treballador dels elements essencials del contracte en un termini de 2 mesos.

La Nul·litat del Contracte

• Nul·litat parcial: Una part del contracte és nul·la i s’ha de modificar, mentre que la resta es deixa tal com està.
• Nul·litat total: Quan s'anul·la el contracte totalment, el treballador pot exigir el sou corresponent als serveis prestats.

Subjectes del Contracte de Treball

El Treballador

Persona física o natural que desenvolupa un treball.

Requisits del Treballador

• Edat:
  • Majors de 18 anys.
  • 16 i 17 anys amb permís dels pares o tutors legals.
  • Menors de 16 anys no poden treballar.
• Titulació: Es necessita una titulació específica per desenvolupar certes professions.
• Incapacitat: Quan una sentència judicial indica que no pot ser contractat ni treballador.
• Nacionalitat:
  • Estrangers no comunitaris: Necessiten un permís de treball.
  • Estrangers comunitaris: Poden treballar lliurement dins l’Estat espanyol.

L'Empresari

Persona física, jurídica o comunitat de béns que rep els serveis a canvi de lliurar un salari.

Requisits de l'Empresari

• Edat per contractar: Majors de 18 anys, emancipats i menors amb consentiment dels pares o tutors legals.
• Incapacitat: Si l'empresari té una incapacitat legal, necessita un representant legal.