El Contracte de Treball: Tipus, Obligacions i Contractes Formatius

El Contracte de Treball: Definició i Parts

El contracte de treball és un acord entre dues parts pel qual una d'elles, el treballador, es compromet a prestar determinats serveis sota la direcció de l'altra, l'empresari, del qual rep en canvi una retribució.

Capacitat per ser Treballador

Els treballadors poden ser:

• Majors d'edat.
• Menors emancipats.
• Menors amb consentiment dels pares o tutors legals.

Obligacions del Treballador

• Atendre les obligacions del lloc de treball amb bona fe i diligència.
• Respectar les mesures de seguretat i higiene que s'adoptin.
• Executar les ordres i instruccions de l'empresari relacionades amb l'exercici de la seva funció.
• No fer la competència a l'empresa realitzant la mateixa feina en una altra entitat.
• Contribuir de manera positiva a la millora de la productivitat de l'empresa.
• Complir les altres obligacions especificades en el contracte de treball.

Obligacions de l'Empresari

• Proporcionar al treballador ocupació efectiva d'acord amb la seva categoria professional.
• Oferir al treballador la formació adequada i promocionar-lo d'acord amb les condicions establertes en el conveni col·lectiu o en el contracte.
• Prendre mesures per evitar la discriminació per raó d'estat civil, sexe, raça, edat, religió, etc.
• Posar en marxa mesures de protecció de riscos que garanteixin la seguretat del treballador.
• Pagar puntualment el salari en el moment i lloc acordats.
• Complir les altres obligacions que constin al contracte.

Classificació dels Contractes

Els contractes es classifiquen segons:

• Jornada: Temps complet o temps parcial.
• Durada: Temporals o fixos (indefinits).

Contractes Formatius

Contracte en Pràctiques

• Objecte: Obtenir una pràctica professional corresponent als estudis cursats.
• Jornada: Temps complet o parcial.
• Durada: No pot ser inferior a sis mesos ni superior a dos anys.
• Requisits del Treballador: Tenir un títol de grau mitjà o superior.
• Retribució: 1r any (60% del salari fixat per conveni); 2n any (70%).
• Obligació de l'Empresa: Al finalitzar, lliurament d'un certificat amb la durada, el lloc i les tasques realitzades.

Contracte per a la Formació i l'Aprenentatge

• Objecte: Adquirir la formació teòrica i pràctica necessària per al desenvolupament d'un lloc de treball.
• Jornada: A temps complet (amb un 15% dedicat a formació teòrica).
• Durada: Ni inferior a sis mesos ni superior a 3 anys (la durada màxima és de 3 anys).
• Requisits del Treballador:
  • Majors de 16 anys i menors de 21.
  • No tenir la titulació requerida per formalitzar un contracte en pràctiques en l'ofici o el lloc de treball corresponent.
• Obligacions de l'Empresa:
  • Obligació de proporcionar al treballador la formació i la feina efectiva adequades a l'objecte del contracte, i de concedir-li els permisos necessaris per rebre-la.
  • Al finalitzar, lliurament al treballador d'un certificat on consti la durada de la formació teòrica i el nivell de la pràctica adquirida.