Diferències entre Grup i Equip de Treball i Fases de la Mediació
Clasificado en Magisterio
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 3,17 KB
Diferències entre Grup i Equip de Treball
Un equip de treball és un grup de persones que treballen de manera sinèrgica per obtenir una meta comuna. Un exemple és un grup de treballadors d'una fàbrica de cotxes, on la direcció encomana el disseny d'un nou vehicle. Persones que es dediquen a diferents categories.
Un grup de treball està format per un nombre variable de persones que es relacionen entre si per aconseguir un objectiu, però aquest objectiu no és necessàriament el mateix per a tots. Per exemple, un grup de treball és el format pel personal sanitari d'un centre de salut. Hi ha diferents persones, metges, metgesses, infermers, infermeres... cadascun té un objectiu diferent, però tots tenen un objectiu comú que és curar els pacients.
Diferències entre Equip i Grup de Treball
Ítems | Equip de Treball | Grup de Treball |
Nombre de membres | Reduït. | Poden ser molt nombrosos. |
Tipus de lideratge | Repartit entre els membres. | Hi ha un líder individual. |
Objectius | Treballen per un objectiu comú. | Treballen per un objectiu comú, però tenen el seu treball més individual. |
Decisions | Es decideixen els temes en comú. | Es fomenta la discussió. |
Responsabilitat | A més de ser individual, es comparteix entre tots. | És individual. |
Fases de la Mediació
La mediació és un procés de resolució de conflictes en què un tercer neutral, el mediador, ajuda a les parts a arribar a un acord.
Fases de la Mediació
- Premediació: Fase prèvia a la mediació. Pot ser que a vegades a partir d'aquesta fase es solucioni el problema pel seu compte.
Accions de la Premediació
- Valorar si la mediació és adequada.
- Identificar la persona indicada per ser mediador.
- Estimar el nombre de sessions necessàries.
- Fixar un lloc i una hora per a la reunió.
- Identificar les parts implicades.
- Decidir si la mediació serà grupal o individual.
- Explicar el procés de mediació.
- Entrada: L'objectiu d'aquesta fase és crear confiança.
Accions dels Mediadors a l'Entrada
- Presentacions personals.
- Explicar amb més detall el procés, el perquè es fa i les expectatives.
- Recordar la confidencialitat del procés.
- Establir les normes bàsiques: no interrompre, no faltar el respecte, etc.