Diferències entre Societats Comanditàries, Anònimes i Laborals
Clasificado en Derecho
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 3,06 KB
Societats Comanditàries
DIFERÈNCIES COMANDITÀRIES:
Comanditària Simple:
- S’identifiquen dos tipus de socis:
- Socis col·lectius: aporten capital i gestionen la societat, igual que a la Col·lectiva. Tenen responsabilitat subsidiària, personal i solidària.
- Socis comanditaris: aporten capital exclusivament i no intervenen en la gestió. Tenen responsabilitat limitada.
- Tràmits relativament simples.
- Nom i cognoms dels socis col·lectius o d’un d’ells + expressió “i companyia o i CIA” + Sigles “S en C” o “S. Com.”.
Comanditària per Accions:
- Tipus de societat de capital a mig camí entre la societat comanditària simple i la societat anònima.
- El capital està dividit en accions i s’integra per les aportacions de tots els socis (col·lectius i comanditaris).
- Un dels socis respondrà personalment dels deutes socials com a soci col·lectiu.
- Capital mínim de 60.000€.
- Nom i cognoms de tots els socis col·lectius o d’algun d’ells + “societat comanditària per accions” o “S Com per A”.
Societats Anònimes (SA) i Laborals (SAL)
SA I SAL:
Societat Anònima (SA):
- Capital mínim de 60.000€.
- Capital dividit en parts iguals i indivisibles, anomenades accions.
- Drets que comporten les accions:
- Influència en les decisions.
- Participació en els beneficis.
- Dret preferent de compra en el cas d’ampliació de capital.
- Els seus òrgans de govern són:
- Junta General d’Accionistes, on hi participen tots els socis.
- Consell d’Administració, que s’encarreguen d’executar les decisions de la Junta i representar legalment la societat. Pot ser administrador únic, dos administradors o consell (3 o més).
Societat Anònima Europea (SA(E)):
- Tipus especial de SA que es caracteritza per desenvolupar la seva activitat a escala europea.
- Capital mínim de 120.000€.
Societat Anònima Laboral (SAL):
Societats anònimes en les que la majoria del capital social és propietat dels treballadors que presten en elles serveis retribuïts en forma personal i directa, la relació laboral dels quals és per temps indefinit.
Socis: Mínim 2. Capital: 60.000€. Responsabilitat: Limitada al capital aportat.
Obligacions Laborals
OBLIGACIONS LABORALS:
- Comunicar a la Conselleria de Treball l’obertura del centre.
- Obligació a sol·licitar el número d’afiliació i l’alta al Règim General de la SS per tots els treballadors que es contractin.
- Comunicar als Serveis Públic d’Ocupació el contingut dels contractes.
- Considerar els Convenis Col·lectius pertinents.
- Obtenir i legalitzar el llibre de visites per les Inspeccions.