Dinàmica de Grups: Característiques, Etapes i Rols

Dinàmica de Grups

Definicions

SHAFER: Consisteix en un determinat nombre de membres que, per assolir un objectiu comú (objectiu de grup), s'inscriuen durant un temps més o menys llarg en un procés continu de comunicació i integració i desenvolupen un sentiment de solidaritat.

LEWIN: És un tot dinàmic que es basa en la interdependència dels seus membres.

TEJADA: És un conjunt de persones que s'interrelacionen mútuament. Persegueixen objectius comuns (+/- compartits), es defineixen a si mateixos i són definits pels membres del grup.

Un grup és una unitat, pels objectius comuns, però també una diversitat per la personalitat de cadascun dels membres.

Característiques

• Donar una intervenció recíproca (relació cara a cara)
• Busca satisfer les necessitats dels membres del grup.
• Tenir una comunicació freqüent i fluida (intercanviar opinions, sentiments)
• Aparició d'un sentiment de solidaritat. (Influència cap als altres)
• Objectius comuns en col·laboració.
• Existeixen unes normes compartides, idees sobre com actuar.
• Cadascun assumeix un rol o paper.
• Aparició d'una estructura interna que es manifesta en la part afectiva i una estructura externa que es manifesta en l'entorn que envolta el grup.

Etapes

• Etapa d'orientació
• Etapa d'establiment de normes
• Etapa de resolució de conflicte
• Etapa final

Rols

Rols de Grup (M. DE GRUP)

• Animador
• Harmonitzador: Media les diferències entre membres
• Negociador
• Ordenança: Motiva i facilita la comunicació
• L’ego ideal: salvaguardar les normes grupals
• Observador/comentarista

Rols Individuals (R. INDIVIDUALS)

• Agressor
• Bloquejador/obstructor: negatiu, en desacord
• El que busca reconeixement: cridant l’atenció
• Auto-confessor: aprofita l’audiència grupal
• Play-boi: exhibeix
• Dominador: manipulant el grup
• El que busca ajuda
• Defensor dels propis interessos i necessitats

Tipus de Líder

• Líder instrumental o centrat en la tasca
• Líder afectiu
• Líder autocràtic o autoritari
• Líder democràtic
• Líder permissiu o laissez-faire

Estructures

• Estructures de Poder
• Estructures de Comunicació
• Estructures Sociomètriques