Dret Laboral: Conceptes Clau i Contracte de Treball

El Dret

El dret és el conjunt de normes i principis que regulen la convivència humana i resolen els conflictes de forma civilitzada.

Tipus de Dret

• Dret públic: regula les relacions de l'estat amb els particulars.
• Dret privat: regula les relacions entre els particulars.

El Dret del Treball

El dret del treball és el conjunt de normes que regulen les relacions individuals i col·lectives.

Tipus de Relacions Laborals

Relacions Laborals Ordinàries

Són aquelles que es caracteritzen per ser:

• Personals
• Voluntàries
• Per compte aliè
• Retribuïdes (salari)
• Dependents

Relacions Laborals Especials

Han estat creades per normes específiques que les regulen (futbolistes, presos en institucions penitenciàries, artistes, etc.).

Relacions No Laborals

No compleixen alguna de les característiques de les relacions laborals ordinàries, per tant, no se'ls aplica l'Estatut dels Treballadors (funcionaris, autònoms, etc.).

Jerarquia Normativa Laboral

Les normes s'apliquen per ordre jeràrquic, és a dir, les normes de rang inferior no poden contradir el disposat en una norma de rang superior.

Principis d'Aplicació de les Normes Laborals

Principi de norma mínima: la norma de rang superior estableix mínims que han de ser respectats per les normes de rang inferior.

El Contracte de Treball

El contracte de treball és un acord entre l'empresari i el treballador, pel qual el treballador s'obliga a prestar determinats serveis per compte de l'empresari a canvi d'un salari.

Elements Essencials del Contracte de Treball

Són les condicions mínimes per tal que un contracte sigui vàlid.

• Consentiment: manifestació de voluntat per establir un contracte de treball.
• Objecte: identificació dels béns o serveis.
• Causa: motiu pel qual es realitza el contracte de treball.

Subjectes del Contracte de Treball

• Treballador: persona física que presta els seus serveis retribuïts a les ordres de l'empresari a canvi d'un salari.
• Empresari: persona física, jurídica o comunitat de béns que rep els fruits del treball a canvi d'un salari.

Forma del Contracte de Treball

• Per escrit: aquest tipus de contracte és per a temps indefinit i jornada completa.
• Verbal o de paraula: contractes indefinits ordinaris i els eventuals inferiors a 4 setmanes.

Període de Prova

És el temps que serveix per comprovar si el contracte de treball que han signat s'ajusta als seus interessos. Durant el període de prova, el treballador tindrà els mateixos drets i obligacions derivats del seu lloc que un treballador fix.