Dret Laboral: Treball, Contractes i Relacions a l'Empresa

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en catalán con un tamaño de 2,78 KB

Treball i Marc Normatiu Laboral

Treball: És el conjunt de tasques i activitats que les persones desenvolupen dins l'empresa. És l'aportació de l'element humà a l'empresa, com a factor de producció.

Segons la normativa laboral, perquè una activitat siga considerada com a treball s'han de complir les quatre característiques següents, sense excepció:

  • Voluntarietat
  • Per compte d'altri
  • Remuneració
  • Subordinació

Marc Normatiu Laboral

És important conèixer quin és el conjunt de normes laborals bàsiques que regulen els drets i les obligacions dels treballadors i de les empreses. Aquest marc inclou:

  • L'Estatut dels Treballadors (marc legal bàsic)
  • La Llei de Llibertat Sindical
  • Les normes laborals de la UE
  • Els convenis col·lectius
  • El contracte de treball

El Contracte de Treball

És un acord on es reflecteixen les voluntats d'una empresa i un treballador, que es compromet a prestar personalment a l'empresa els seus serveis remunerats, a actuar sota la seva direcció i a cedir-li el resultat que s'obtinga amb la seva activitat.

S'ha d'incloure com a mínim:

  • Contingut de la prestació laboral (el tipus de feina que s'ha de fer)
  • Durada (Es pot concretar per temps indefinit o per durada determinada)
  • Remuneració salarial (El salari mensual, les pagues extraordinàries i altres components salarials)
  • Període de prova
  • Temps de treball (Es fixa una durada de la jornada laboral, els descansos, les vacances i les hores extra.)
  • Forma del contracte (es pot subscriure per escrit o oralment, i se segueix un model oficial)

Hi ha nombrosos tipus de contracte; l'empresa triarà el que més li convinga.

Relacions Laborals

Són les activitats que vinculen l'empresa amb els treballadors mitjançant els seus representants, com els comitès d'empresa, els delegats de personal o els enllaços sindicals.

Funcions dels Representants

Aquests representants han d'ocupar-se de:

  • Convenis col·lectius
  • Els conflictes que es puguen originar a l'empresa
  • Les vies de solució
El Sindicat

El sindicat és una associació de treballadors creada per a defensar els seus interessos comuns. La missió dels sindicats és defensar i fer triomfar les reivindicacions econòmiques, socials i polítiques dels seus membres. La llibertat sindical és un dels drets bàsics dels treballadors.

Entradas relacionadas: