Drets i Obligacions Laborals: Guia Essencial per a Treballadors i Empresaris

Obligacions dels Treballadors

• Complir les obligacions del seu lloc de treball amb diligència i bona fe.
• Observar les mesures de seguretat i higiene.
• Complir les ordres i instruccions de l'empresari, sempre que aquestes es refereixin a l'activitat laboral, siguin legals, no comportin un risc per a la salut o la integritat física del treballador, i no atemptin contra la seva dignitat ni contra el seu prestigi professional.
• No competir amb l'empresari per al qual treballa.
• Contribuir a millorar la productivitat.
• I tots els altres deures que derivin del contracte.

Obligacions de l'Empresari

• Complir la llei.
• Respectar tots els drets dels treballadors.
• Respectar la igualtat de tracte.
• Respectar la igualtat d'oportunitats en l'àmbit laboral.
• Adoptar mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral.

Relacions Laborals Especials

Algunes relacions laborals, per les seves particularitats, es regulen per normatives específiques:

• Personal d'alta direcció.
• Treballadors al servei de la llar familiar (cuidadors de nens, netejadors, jardiners...).
• Presos o penats en institucions penitenciàries.
• Esportistes professionals.
• Artistes en espectacles públics.
• Els que intervinguin en operacions mercantils per compte d'un empresari o més sense assumir-ne el risc i la ventura.
• Treballadors amb diversitat funcional en centres especials d'ocupació.
• Estibadors portuaris (feines de càrrega i descàrrega als ports).
• Qualsevol altre treball expressament declarat com a relació laboral de caràcter especial per una llei.

Relacions Laborals Excloses (No Són Laborals)

Aquestes activitats no es consideren relacions laborals sota el marc del dret del treball:

• Funcionaris públics.
• Prestacions personals obligatòries (p. ex., emergències, taula electoral...).
• Consellers o membres del consell d'administració.
• Treballs realitzats a títol d'amistat, benevolència i bon veïnatge.
• Treballs familiars: realitzats pel cònjuge.
• Representants de comerç: comissionistes mercantils que intervenen en operacions mercantils per compte d'un empresari.
• Transportistes: si disposen d'autorització administrativa pròpia i vehicles de servei públic dels quals siguin propietaris, encara que treballin per a una mateixa persona.

Autònoms i Treballadors Autònoms Econòmicament Dependents (TRADE)

Aquests tipus de treballadors es regulen per l'Estatut del Treball Autònom, ja que els falta l'alienitat característica de la relació laboral per compte d'altri.

• El Treballador Autònom

  Persona física que realitza una activitat econòmica o professional a títol lucratiu, amb o sense treballadors a càrrec, de forma habitual, personal, directa, per compte propi i fora de l'àmbit de direcció d'una altra persona.

• TRADE (Treballador Autònom Econòmicament Dependent)

  Treballa de forma habitual, personal, directa i predominant per a un client, del qual depèn econòmicament per percebre'n almenys el 75% dels seus ingressos.