Espainiako Konstituzio Zuzenbidea: Eskubideak eta Atzerritartasuna Kasu Praktikoetan

Konstituzio Zuzenbideko Kasu Praktikoak

ASA enpresa kasua: Egoitza eta lan baimena

Marokon egoitza eta lan baimena lortu beharko zituen pertsona batek, baina jada Espainian dagoenez, ezin ditu zuzenean 14. artikuluko berdintasuna eta 35.1 artikuluko lan egiteko eskubidea aldarrikatu, espainiarrei aitortutako eskubideak diren heinean atzerritarrei aplikatzeko lege organiko bidez arautu behar baitira. 53.2 artikuluaren arabera, babes-helegitea aurkeztu baino lehen, ohiko bide judizial guztiak amaitu behar ditu. INEMen (edo dagokion enplegu zerbitzu publikoan) egiaztatu beharko du ez dagoela lanpostu hori bete dezakeen espainiarrik edo Europar Batasuneko herritarrik.

Suediar herritarraren boto eskubidea

Litekeena da Espainian bizi den Suediako herritar bat udal hauteskundeetarako hautesle eta hautagai izatea, Europar Batasuneko Tratatuen eta Espainiako legeriaren arabera. Nazionalitatean oinarritutako bereizkeriarik dagoen jakiteko, egiaztatu behar da ea espainiarrei baldintza berberak eskatzen zaizkien; hala bada, ez litzateke diskriminazioa izango.

Nbongemi jaunaren estradizio kasua

Kasu honetan, honako hauek aztertu behar dira:

• Ea Espainiaren eta Ginearen artean elkarrekikotasunean oinarritutako estradizio-hitzarmenik dagoen.
• Alderdi politiko hori terroristatzat jotzen den ala ez.

Alderdi hori terroristatzat hartzen ez bada, Konstituzioaren 13.3 artikuluaren arabera, delitu politikoak estradiziotik kanpo geratzen dira. Beraz, Espainiak estradizioari uko egingo lioke, ideologia-askatasuna (16.1 art.) bezalako printzipioak babestuz.

Mireia B.-ren egoitza eskaera

Gurasoak edo aitona-amonak espainiarrak baditu, aukera desberdinak ditu:

1. Hiru hilabeterako egonaldi-bisa eskura dezake Espainian lana bilatzeko. Aurkitzen ez badu, bere jatorrizko herrialdera itzuli beharko du. Jakin behar du egonaldi-bisa lortzeko baliabide ekonomikoak dituela egiaztatu beharko duela.
2. Beste aukera bat da bere jatorrizko herrialdetik Espainiarako lan-kontratu bat lortzea aldez aurretik. Hori da bide ohikoena lan egiteko baimena eta egoitza lortzeko.

Baldintza horiek bete ezean, Espainian legez kanpoko egoeran geratzeko arriskua du.

Gobernuaren Lege Dekretuaren muga

Espainiako Gobernuak ezin du Lege Dekretu bidez Konstituzioaren I. Tituluan araututako oinarrizko eskubide eta betebeharren funtsezko alderdiak arautu (86.1 art.). Kasu honetan, betebehar militarrei edo prestazio sozial ordezkagarriei buruzko 30. artikulua (eta bereziki 30.4) I. Tituluan kokatzen denez, Lege Dekretu bidezko arauketa mugatua izango litzateke.

Bizkaiko Batzar Nagusien erabakia eta berdintasuna

Bizkaiko Batzar Nagusiek hartutako erabaki batek berdintasun printzipioa (14. art.) eta zerga-berdintasuna (31.1 art.) urratzen baditu, eta espainiar guztien eskubide eta betebeharren berdintasunari eragiten badio (139.1 art.), Estatuak horren aurka egiteko baliabideak ditu. Baliabide horiek 149.1.1 artikuluan aurreikusten dira, eta Estatu Zentralak, Gobernuaren bitartez, konstituzio-kontrakotasuneko helegitea aurkez dezake Auzitegi Konstituzionalean.

Medikuaren kontzientzia eragozpena

Konstituzioaren 30.2 artikuluko kontzientzia-eragozpena, historikoki, derrigorrezko zerbitzu militarretik salbuesteko aurreikusi zen nagusiki. Beraz, printzipioz, ezin da zuzenean beste egoera batzuetara (adibidez, abortuaren praktikara) hedatu artikulu horretan soilik oinarrituta. Hala ere, medikuak bere kasua ideologia-askatasunean (16.1 art.) oinarritu dezake, hori ere oinarrizko eskubidea baita, nahiz eta garapen eta muga desberdinak izan ditzakeen.

Adingabeen asilo eskubidea

Asiloari dagokionez, legeriak babes berezia aitortzen die adingabeei. Haien egoera eta beharrak kontuan hartu behar dira prozedura osoan. Kasuaren xehetasunak beharrezkoak dira (adibidez, beren burua mantentzeko gai diren, bakarrik dauden, etab.) egoera zehatza aztertzeko.

Torres kasua: Tituluaren onarpena EBn

Abokatu baten tituluaren onarpenari buruzko kasu honetan, hasierako interpretazioa zuzenbide-iruzurra egon zitekeela izan zen (adibidez, titulua lortzeko baldintza errazagoak bilatzea beste herrialde batean). Horregatik, Italian ere azterketa edo egiaztapen gehigarriak eska zitezkeen. Hala ere, Europar Batasuneko araudiaren arabera, estatu kide batean (Espainian) legalki kolegiatuta dagoen profesional batek beste estatu kide batean (Italian) lan egiteko eskubidea du, ezarritako prozedurak eta baldintzak betez.

Sarrera baimenak Alemanian

Arauak zehazten badu pertsona batzuk espetxeak ez diren toki jakin batzuetan sartu behar direla (adibidez, atzerritarren barneratze zentroetan), toki horietan sartu beharko dira, eta ez beste batzuetan. Arauaren interpretazio literala jarraitu beharko litzateke, salbuespenik edo bestelako interpretaziorik justifikatzen ez bada.