Fases do aprendizaxe segundo a teoría de Kolb

Un aprendizaxe óptimo require das catro fases, polo que será conveniente presentar a nosa materia de tal forma que garantamos actividades que cubran todas as fases da roda de Kolb. Con iso, por unha parte facilitaremos o aprendizaxe de todos os alumnos, calquera que sexa o seu estilo preferido e, ademais, axudaremos a potenciar as fases coas que se atopan máis cómodos.

Baséase na teoría do aprendizaxe experiencial, a cal describe 4 dimensións de desenvolvemento. 1. Os converxentes 2. Os asimiladores 3. Os diverxentes 4. Os acomodadores

Os converxentes:

• Combinan o concepto abstracto coa experiencia activa
• Son bos na aplicación das ideas
• Bos en situacións onde hai máis dunha resposta
• Non son emotivos, prefiren as cousas ás persoas
• Os seus intereses son máis técnicos
• Característicos dos individuos de enxeñaría

Os asimiladores:

• Aprenden basicamente por observación reflexiva e conceptualización abstracta
• Destacan polo seu raciocinio inductivo e por unha habilidade para crear modelos abstractos teóricos
• Preocupanse menos co uso práctico das teorías que os converxentes
• Perciben un ordenamento amplo e organizan lóxicamente
• Interésanse máis polas ideas que polas persoas
• Se o componente asimilador é excesivo pode tender a construír castelos no aire e ser incapaz de aplicar os seus coñecementos a situacións prácticas
• Os que carecen de estilo de aprendizaxe de asimilación son incapaces de aprender cos seus erros e non enfocan o problema de maneira sistemática
• Profesores, escritores, matemáticos, biólogos

Os diverxentes:

• Combinan a experiencia concreta coa observación reflexiva
• Ten habilidade para imaxinar, xerar boas ideas
• Ven a situación de diferentes perspectivas, son emotivos, interésanse pola xente
• Destacan en artes ou humanidades
• Desenvólvense en consellería, administración de persoal e desenvolvemento organizacional

Os acomodadores:

• Combinan o concreto coa experiencia activa
• Habilidade para levar a cabo plans orientados á acción
• Gústanlles as novas experiencias, son arriscados
• Adáptanse a circunstancias inéditas
• Son intuitivos, aprenden por ensaio e erro
• Característica de individuos de negocios