Fonaments de l'Activitat Econòmica i l'Empresa

L'activitat econòmica: concepte i elements

Les persones tenim necessitats il·limitades, que varien segons cada individu. L'activitat econòmica és el procés d'obtenir béns i serveis per satisfer aquestes necessitats.

Béns i serveis

Per satisfer les nostres necessitats, utilitzem:

• Béns: objectes materials que cobreixen necessitats (com un cotxe o roba).
• Serveis: activitats intangibles que també satisfan necessitats (com l'educació o la sanitat).

Preguntes clau de l'activitat econòmica

Tota activitat econòmica ha de respondre tres qüestions fonamentals:

• Què produir i en quina quantitat? Cal escollir, ja que els recursos són escassos i les necessitats infinites.
• Com produir? Escollir les tècniques, mètodes i recursos per fabricar els béns i serveis.
• Per a qui produir? Decidir com es distribueixen i qui en podrà gaudir.

Aquestes preguntes organitzen el funcionament de qualsevol sistema econòmic.

Fases de l'activitat econòmica

• Producció: transformació de recursos en béns i serveis.
• Distribució: fer arribar els béns i serveis al consumidor.
• Consum: ús final dels béns i serveis per part de les persones.

Els factors productius

Els factors productius són els recursos utilitzats per generar béns i serveis. Són:

• Recursos naturals: tot allò que prové de la natura i pot ser utilitzat per a la producció (aigua, fusta, minerals, etc.).
• Treball: activitat humana (manual o intel·lectual) que intervé en el procés productiu.
• Capital: béns econòmics utilitzats per produir altres béns o serveis. Pot ser:
  • Capital físic: maquinària, eines, instal·lacions.
  • Capital financer: diners invertits per adquirir recursos.

Els agents econòmics

Són els subjectes que participen en l'activitat econòmica:

• Famílies: decideixen què consumir i ofereixen factors de producció, principalment treball. A canvi reben una renda (sous, lloguers...).
• Empreses: decideixen què produir, organitzen la producció i distribueixen els béns i serveis al mercat.
• Sector públic: inclou les administracions públiques. Regula l'activitat econòmica, cobra impostos i ofereix serveis públics (educació, sanitat...).

Tots es relacionen mitjançant el flux circular de la renda: les famílies aporten treball a les empreses i reben sous; compren béns i serveis, i les empreses obtenen ingressos. L'Estat regula aquest flux amb impostos, subvencions i transferències (beques, pensions...).

L'empresa: concepte i elements

L'empresa és la unitat econòmica bàsica de producció. Combina els factors productius per crear béns o serveis amb l'objectiu de satisfer necessitats i obtenir beneficis. Opera en un entorn canviant i sovint incert, per això requereix una gestió eficaç.

Elements de l'empresa

• Factors humans: persones que hi participen (propietaris, treballadors, directius).
• Factors materials: recursos físics i econòmics de l'empresa (capital fix i corrent).
• Organització: conjunt d'estructures i relacions que coordinen les activitats internes.
• Entorn: conjunt de factors externs que afecten el funcionament de l'empresa (clients, lleis, competència, etc.).

Funcions de l'empresari/a

L'empresari o empresària és la persona que pren les decisions i dirigeix l'empresa. Les seves funcions són:

• Planificació: establir objectius i dissenyar un pla d'acció.
• Gestió: dirigir i coordinar recursos per assolir els objectius.
• Organització: estructurar l'activitat empresarial.
• Control: avaluar resultats i corregir desviacions.

L'empresari actua en condicions de risc i incertesa, i busca mantenir l'equilibri dins de l'empresa.

Objectius empresarials

Les empreses no només volen obtenir beneficis, sinó que també persegueixen altres metes econòmiques i socials:

• Generar valor i crear riquesa per a totes les parts implicades.
• Incrementar la rendibilitat del capital invertit.
• Assegurar el creixement de l'empresa, tant intern (producció, vendes) com extern (entrada en nous mercats).
• Assumir responsabilitat social, actuant de manera ètica i sostenible.

Tipus d'objectius

• Objectiu general: raó de ser de l'empresa, visió a llarg termini.
• Objectiu fonamental: maximitzar beneficis i minimitzar costos amb criteris econòmics i socials.
• Objectius específics o operatius: es fixen per àrees concretes (comercial, producció, etc.) i en terminis concrets.
• Visió: com vol ser l'empresa en el futur.
• Valors corporatius: principis i creences que orienten la conducta de l'empresa.

Conflicte d'objectius

Dins d'una empresa poden aparèixer conflictes entre:

• Els interessos dels propietaris (beneficis) i els dels treballadors (salari, condicions laborals).
• Les necessitats dels clients (qualitat i preu) i la voluntat de l'empresa d'obtenir rendiment.
• L'empresa pot haver de prioritzar entre beneficis econòmics i responsabilitat social.

Per això cal buscar equilibris i negociar solucions que conciliïn els diferents objectius.

Funcionament de l'empresa: àrees funcionals

L'empresa s'organitza en diverses àrees funcionals, cadascuna amb tasques concretes:

• Producció: s'encarrega d'obtenir matèries primeres i transformar-les en productes acabats.
• Comercial: gestiona la relació amb els consumidors, distribució, màrqueting i vendes.
• Finançament i inversió: busca recursos econòmics i decideix on invertir per créixer.
• Recursos humans: gestiona la contractació, formació, nòmines i relació amb el personal.

Totes aquestes àrees han d'estar coordinades per assolir els objectius generals de l'empresa de manera eficient.

Influència de l'entorn en l'empresa

L'empresa és un sistema obert que manté una relació constant amb el seu entorn. Aquesta relació pot condicionar el seu funcionament i èxit. L'empresa rep inputs (informació, recursos) de l'exterior i retorna outputs (béns, serveis).

Tipus d'entorn

L'entorn es divideix en:

• Entorn general: afecta totes les empreses, i inclou:
  • Factors econòmics: situació del mercat, nivell de desenvolupament, recursos disponibles.
  • Factors polítics: estabilitat, legislació, impostos.
  • Factors tecnològics: innovacions que poden millorar els processos o crear nous productes.
  • Factors socials: hàbits de consum, cultura, nivell educatiu.
• Entorn específic: afecta cada empresa de manera concreta. Inclou:
  • Clients
  • Proveïdors
  • Competència directa
  • Intermediaris i col·laboradors

Responsabilitat social de l'empresa (RSE)

L'empresa té un paper important en la societat i ha d'actuar amb responsabilitat:

Conceptes clau de la RSE

• Responsabilitat Social Corporativa (RSC): accions voluntàries per contribuir al benestar social i ambiental (bones condicions laborals, respecte ambiental, igualtat, etc.).
• Beneficis socials: accions que milloren la qualitat de vida (producció sostenible, respecte als drets humans...).
• Costos socials negatius: activitats que poden perjudicar (contaminació, explotació laboral...).

L'empresa ha d'assumir aquests costos i minimitzar-los.

També es parla de balanç social, un document voluntari que recull les accions socials de l'empresa.

L'ètica empresarial

L'ètica empresarial implica actuar amb honestedat, respectar la llei, complir obligacions fiscals i tenir transparència informativa.