Fonts externes i internes del Dret Laboral

relacions de treball: relacions laborals-es regulen per-dret laboral, especials-per norma especial, no laborals-per altres normes. relació laboral: es la que compleix les característiques d'individualitat, voluntarieltat, alienabilitat, retribució i dependencia. fonts generals del dret:qui crea el dret? Les fonts materials del dret: poder legislatiu (parlament, corts) poder executiu (govern,ministeris) organs administratius de rang inferior (diputacions,municipis) colectivitat de persones. Normes que constitueixen el dret: fonst formals del dret: llei (normes jurídiques) costum (manera d'actuar) principis generals del dret ( quan no sapliquen les anteriors). dret laboral: la branca del dret  k regula les relacions individuals i collectives k es desenvolupen en l'ambit profesional i k tenen l'origen efectuat de forma personal,voluntaria,per compre d'altre,retrubuida i en dependecia de l'empresari. fonts  del deret laboral: poden ser externes, o precedents de fora del territori espanyol, o internes, que provenen de dins. fonts externes :reglaments comunitaris, directives comunitaries, convenis de l'OIT i tractats o convenis bilaterals o multilaterals. fonts internes :normes amb rang de llei: reial decret legislatiu, text refós de la llei de l'estatut dels treballadors:regula els drets i els deures laborals basics. convenis collectius: acords entre treballadors i empresari. contracte de treball: font de la relació laboral. costum laboral.