Fonts Internes i Externes en el Dret Laboral Espanyol

Clasificado en Derecho

Escrito el en catalán con un tamaño de 2,61 KB

Fonts Internes

- Les fonts internes són les pròpies de l’estat espanyol.

A. La Constitució (1978)

És la norma suprema i preval sobre la resta de lleis.

Contingut laboral:

  • Drets fonamentals: fundar i afiliar-se a sindicats, vaga, no discriminació.
  • Drets i llibertats dels ciutadans: treball, promoció, elecció de professió…
  • Principis rectors de la política econòmica i social: realitzar polítiques destinades a la plena ocupació.

B. Disposicions Legals i Reglamentàries (LLEIS)

  • Corts Generals (poder legislatiu)
  • Lleis Orgàniques: regulen drets fonamentals i llibertats públiques, aproven els estatuts d’autonomia i la Llei General Electoral. S’aproven per majoria absoluta de votació (176 vots a favor).
  • Lleis Ordinàries: regulen aquelles matèries no reservades a les lleis orgàniques. S’aproven per majoria simple de votació (més vots a favor que en contra).

C. Els Convenis Col·lectius

Són acords escrits i negociats entre els representants dels treballadors i els representants dels empresaris, per regular les condicions de treball i les normes de convivència laboral en les empreses. És una norma genuïna del dret del treball.

D. El Contracte de Treball

És un acord escrit entre empresari i treballador, pel qual es regulen les condicions individuals del treball.

E. Els Usos i Costums Locals i Professionals

Es tracta d’un comportament practicat per la comunitat de forma reiterada i habitual al llarg del temps, que acaba constituint una pauta d’actuació general pels treballadors.

Fonts Externes

- Les fonts externes són les que tenen un origen internacional.

A. Els Tractats Internacionals

Acords entre dos o més Estats. Normalment tenen com a objectiu la protecció dels treballadors emigrants.

B. L’Organització Internacional del Treball (OIT)

És un organisme creat el 1919 i que depèn de l’ONU. La seva finalitat és promoure accions internacionals per millorar les condicions de treball i el nivell de vida dels treballadors.

C. La Unió Europea (UE)

Organització constituïda per diversos Estats europeus. Les seves normes prevalen sobre la normativa estatal.

  • Reglaments comunitaris: lleis obligatòries per a tots els estats membres, a partir de la seva publicació al Diari Oficial de les Comunitats Europees (DOCE).
  • Directives comunitàries: són normes que obliguen a l’Estat a crear una llei sobre el tema corresponent.

Entradas relacionadas: