Fonts Internes i Externes en el Dret Laboral Espanyol
Clasificado en Derecho
Escrito el en catalán con un tamaño de 2,61 KB
Fonts Internes
- Les fonts internes són les pròpies de l’estat espanyol.
A. La Constitució (1978)
És la norma suprema i preval sobre la resta de lleis.
Contingut laboral:
- Drets fonamentals: fundar i afiliar-se a sindicats, vaga, no discriminació.
- Drets i llibertats dels ciutadans: treball, promoció, elecció de professió…
- Principis rectors de la política econòmica i social: realitzar polítiques destinades a la plena ocupació.
B. Disposicions Legals i Reglamentàries (LLEIS)
- Corts Generals (poder legislatiu)
- Lleis Orgàniques: regulen drets fonamentals i llibertats públiques, aproven els estatuts d’autonomia i la Llei General Electoral. S’aproven per majoria absoluta de votació (176 vots a favor).
- Lleis Ordinàries: regulen aquelles matèries no reservades a les lleis orgàniques. S’aproven per majoria simple de votació (més vots a favor que en contra).
C. Els Convenis Col·lectius
Són acords escrits i negociats entre els representants dels treballadors i els representants dels empresaris, per regular les condicions de treball i les normes de convivència laboral en les empreses. És una norma genuïna del dret del treball.
D. El Contracte de Treball
És un acord escrit entre empresari i treballador, pel qual es regulen les condicions individuals del treball.
E. Els Usos i Costums Locals i Professionals
Es tracta d’un comportament practicat per la comunitat de forma reiterada i habitual al llarg del temps, que acaba constituint una pauta d’actuació general pels treballadors.
Fonts Externes
- Les fonts externes són les que tenen un origen internacional.
A. Els Tractats Internacionals
Acords entre dos o més Estats. Normalment tenen com a objectiu la protecció dels treballadors emigrants.
B. L’Organització Internacional del Treball (OIT)
És un organisme creat el 1919 i que depèn de l’ONU. La seva finalitat és promoure accions internacionals per millorar les condicions de treball i el nivell de vida dels treballadors.
C. La Unió Europea (UE)
Organització constituïda per diversos Estats europeus. Les seves normes prevalen sobre la normativa estatal.
- Reglaments comunitaris: lleis obligatòries per a tots els estats membres, a partir de la seva publicació al Diari Oficial de les Comunitats Europees (DOCE).
- Directives comunitàries: són normes que obliguen a l’Estat a crear una llei sobre el tema corresponent.