Guia Completa de Dret Laboral i Contractes a Catalunya

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en catalán con un tamaño de 3,07 KB

Relacions Laborals Especials

Compleixen els requisits per a una relació de treball, però tenen normativa pròpia:

  • Alta direcció
  • Servei de llar familiar
  • Presoners
  • Esportistes professionals
  • Artistes
  • Representants de comerç
  • Persones amb discapacitat
  • Estibadors portuaris

Relacions Excloses

No compleixen alguns dels requisits per ser una relació laboral:

  • Funcionaris públics
  • Prestacions obligatòries
  • Consellers en empreses societàries
  • Treball familiar fins a segon grau
  • Agents comercials
  • Transportistes
  • Autònoms

Treball Familiar

Relació Exclosa

No compleix amb algun dels requisits:

  • Segon grau de parentesc consanguini o per afinitat.
  • Conviure amb l'empresari.

Relació Laboral

Compleix amb les característiques:

  • Si es demostra que té contracte i nòmina.

Jutjat Social

Reconeix processos sociolaborals. Exemples:

  • Reclamació de quantitats
  • Acomiadaments
  • Conflictes col·lectius

És el primer lloc al qual recórrer per demandar.

Drets Bàsics dels Treballadors

  • Lliure elecció de professió o ofici
  • Lliure sindicació
  • Negociació col·lectiva
  • Adopció de mesures de conflicte col·lectiu
  • Vaga
  • Reunió
  • Participació en l'empresa

Estatut dels Treballadors

Norma bàsica que regula:

  • Els contractes laborals individuals.
  • Les negociacions col·lectives.
  • La representació dels treballadors dins l'empresa.

Estableix els requisits que ha de tenir una relació laboral i està regulada pel dret laboral.

Període de Prova

Durada màxima del període de prova:

  • 6 mesos: Per a titulats.
  • 2 mesos: Per a no titulats.
  • 3 mesos: Per a no titulats en empreses amb més de 25 treballadors.

Durant aquest període, el contracte pot ser rescindit sense preavís ni indemnització.

Obligacions de l'Empresa en Relació al Contracte

L'empresa ha de lliurar 4 còpies del contracte:

  • Original (per a l'empresa)
  • Còpia per a l'oficina (Servei Públic d'Ocupació)
  • Còpia per als representants dels treballadors
  • Còpia per al treballador

Contracte de Durada Indefinida

Característiques principals:

  • Establert per temps indefinit.
  • Destinat a la realització de treballs de caràcter fix i estable.
  • Pot incloure modalitats de suport a emprenedors.

Contracte de Durada Determinada o Temporal

Tipus de contractes temporals:

  • Formatius:
    • En pràctiques
    • Per a la formació i l'aprenentatge
  • Temporals o Casuals:
    • Per circumstàncies de la producció
    • Per obra o servei determinat
    • Interinitat
    • Relleu

Entradas relacionadas: