Guia de la Llibertat Sindical i Drets Laborals a Espanya

Llei Orgànica de la Llibertat Sindical

Aquesta llei reconeix els drets següents:

• Fundar sindicats i extingir-los, sempre que s'utilitzin mitjans democràtics.
• Afiliar-se a un sindicat.
• Separar-se del sindicat al qual s'està afiliat i afiliar-se a un altre.
• No afiliar-se a cap sindicat.
• Escollir els representants dins del sindicat.

El Sindicat: Definició i Representativitat

Què és un sindicat?

És una organització associativa permanent l'objectiu de la qual és la defensa dels treballadors.

Nivells de representativitat

• Estatal
• Comunitat autònoma
• Centre de treball

Representació i Garanties dels Treballadors

Tipus de representació a l'empresa

• La representació sindical.
• La representació unitària (comitè d'empresa i delegats de personal).

Garanties dels representants dels treballadors

• Estabilitat a la feina i protecció contra acomiadaments i sancions.
• Disposar d'hores retribuïdes per a la tasca sindical.

Expedient contradictori

És el procediment que garanteix el dret de defensa d'un representant sindical abans de ser sancionat o acomiadat.

Organitzacions Laborals i Empresarials

Associacions empresarials (Patronal)

Els empresaris també s'associen per a la defensa dels seus interessos econòmics i socials. S'anomenen també patronal (per exemple, CEOE, PIMEC).

Parts en la negociació de convenis col·lectius

• Nivell supraempresarial: representants dels sindicats i associacions empresarials.
• Nivell empresarial: delegats sindicals i comitè d'empresa, i el mateix empresari.

Figures de la representació sindical

Secció sindical: És una agrupació de treballadors d'una empresa que estan afiliats a un mateix sindicat.

Delegat sindical: És el representant de les seccions sindicals d'una empresa.

Exemples d'organitzacions

• Sindicats: UGT, CCOO.
• Patronals: PIMEC.

Conflictes Col·lectius i la seva Solució

Què és el dret de vaga?

És un dret fonamental dels treballadors, recollit a la Constitució, amb la màxima protecció. Consisteix en el cessament del treball com a mesura de pressió per defensar els seus interessos.

Què és el tancament patronal?

Consisteix a tancar l'empresa per part de l'empresari en casos taxats per la llei, com ara quan hi ha un perill de violència contra les persones.

Mecanismes de solució de conflictes

• Conciliació: una persona intenta apropar les postures de les dues parts.
• Mediació: un intermediari proposa una solució al conflicte.
• Arbitratge: un àrbitre dicta una solució vinculant per a les parts.

La negociació col·lectiva

És l'instrument bàsic per a la solució de conflictes i la regulació de les condicions de treball.

La Seguretat Social

Què és la Seguretat Social?

És un sistema públic l'objecte del qual és la protecció de les persones incloses en el seu camp d'aplicació i els familiars a càrrec seu, davant de determinats riscos o contingències que els produeixen situacions de necessitat.

Tipus de prestacions

• Modalitat contributiva: tenen dret les persones que han cotitzat un període mínim.
• Modalitat no contributiva: són per a les persones que no han cotitzat prou i es troben en situació de necessitat.