Importància dels ODS en l'Agenda 2030: Sostenibilitat i Empreses
Clasificado en Economía
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 5,25 KB
RA 3
Importància dels ODS en l'Agenda 2030
Agenda 2030 → marc global amb 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible.
Classificats segons les 5 P:
Persones
Planeta
Prosperitat
Pau
Participació col·lectiva
Impacte triple: en la societat, el medi ambient i l'economia.
Busquen millorar la vida de les persones (societat), protegir el planeta (medi ambient) i fomentar un creixement econòmic just i sostenible (economia).
ODS 17: aliances per aconseguir els objectius.
1. Finançament 2. Tecnologia 3. Creació de capacitats 4. Comerç 5. Aliances 6. Dades, monitoratge i rendició de comptes.
Actors principals:
Sector públic:
UE → Pacte Verd (Green Deal) i programa “Horizonte Europa”.
Espanya → Estratègia de Desenvolupament Sostenible (8 reptes).
Organismes: AECID, REDS.
Tercer sector: ONG, fundacions, associacions...
Institucions educatives
Ciutadania: figures com Malala, Greta Thunberg, Olivia Mandle…
3. Implicació de les empreses
Les empreses, sigui quin sigui el seu tamany, poden:
Demostrar compromís i responsabilitat social.
Generar valor afegit per a la societat.
Beneficis de comprometre's amb els ODS:
Accedir a noves oportunitats de negoci (ex: bioplàstic).
Innovar en productes i serveis (ex: apps com People’s Protection o Ayúdame3D).
Millorar la reputació.
Ser coherents amb la RSC.
🛠️ 4. Com integrar i mesurar els ODS
SDG Compass: és una guia que ajuda les empreses a entendre i aplicar els ODS pas a pas dins la seva estratègia i activitats.
Avaluació B Corp: és una eina que mesura com d'impactant és una empresa en àmbits socials, ambientals i de governança (ASG), per saber si realment contribueix als ODS.
1. Sostenibilitat empresarial
Les empreses són claus per assolir els ODS i ho poden fer des de tres àmbits:
Econòmic: generar riquesa de manera responsable.
Mediambiental: reduir impactes negatius sobre el planeta.
Social: garantir el benestar de treballadors, comunitats i clients.
El Pacte Mundial de Nacions Unides:
Iniciativa voluntària.
Recull 10 principis relacionats amb drets humans, laborals, medi ambient i lluita contra la corrupció.
La sostenibilitat a Espanya (dades de 2024):
El 90% de les empreses espanyoles ja fan accions relacionades amb els ODS (vs. 86% el 2020).
Factors clau: pressió inversora, noves regulacions, compromís directiu.
El 42% d'empreses tenen comissions de sostenibilitat.
Clau: integrar la sostenibilitat de manera transversal i fomentar una cultura organitzativa orientada a la sostenibilitat.
El futur passa per: innovació, aliances públic-privades, i suport a les PIMES per garantir cadenes de subministrament sostenibles.
2. Normativa obligatòria
Les empreses han d'adaptar-se a les següents lleis:
Llei 11/2018 – sobre divulgació d'informació no financera i diversitat. Transposa la Directiva Europea 2014/95/UE.
CSRD – nova directiva europea sobre informes de sostenibilitat corporativa.
Llei Europea del Clima.
Llei anticorrupció.
Normatives sobre igualtat de gènere.
3. Etiquetatge sostenible
Afegir valor al producte mitjançant distintius com:
Etiqueta verda, Certificació ISO, Comerç just, Certificació B Corp.
4. Responsabilitat i ètica empresarial
La RSC és aconseguir l'èxit empresarial respectant els valors ètics, les persones, les comunitats i el medi ambient… gestió orientada als GI.
5. Criteris ASG (ESG)
Les empreses s'avaluen segons criteris:
- Ambientals: emissions, ús de recursos, gestió de residus...
- Socials: condicions laborals, igualtat, salut laboral...
- Governança: transparència, ètica, estructura directiva...
Documents associats: Codi ètic, Pla de sostenibilitat, Informe de sostenibilitat, Codi de bon govern.
6. Indicis de sostenibilitat
Dow Jones Sustainability Index: valora empreses cotitzades de 0 a 10.
En 2023, 15 empreses espanyoles (com Inditex, BBVA o Iberdrola) van obtenir la puntuació màxima.
FTSE4Good: índex de la borsa de Londres, valora criteris ASG.